STAGE - Assistant(e) Communication H/F Septembre 2026PepsiCo France

STAGE - Assistant(e) Communication

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Tu es à la recherche de nouveaux défis ? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Lay’s, Bénénuts, Quaker, Alvalle dans un environnement international ? Rejoins-nous !

A PROPOS DE NOUS :

Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés.

Nous souhaitons contribuer à construire un système alimentaire plus durable en nous appuyant sur notre expertise. Notre objectif : continuer à répondre aux attentes des consommateurs, en proposant des produits qui concilient plaisir et qualité nutritionnelle, et contribuer au développement économique et social, le tout, en limitant notre impact sur l’environnement. www.pepsico.fr

LE STAGE EN UN COUP D’OEIL :

• Lieu : à Colombes (92700)
• A compter du 1 Septembre 2026
• Pour une durée de 6 mois
• Indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€
• Politique de télétravail, Accès au RIE, 1 jour de congé par mois travaillé

TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO :

Rattaché(e) à la Responsable de la communication, tu fais partie intégrante du service, participes à la définition de la stratégie et du plan annuel pour proposer de nouveaux axes et des formats innovants. 

Communication externe :

• Coordination et gestion des réseaux sociaux Corporate en lien avec l’agence (suivi du calendrier éditorial, rédaction de contenu et choix des assets en accord avec la ligne éditoriale) 
• Gestion des KPIs et proposition d’axes d’amélioration 

Communication interne et événementielle:

• Gestion de projets, du brief jusqu’au déploiement, des campagnes ou actions de communication interne au sein de la filiale (ex : rédaction de brief et gestion de projet pour le développement de vidéos internes, gestion des agences prestataires, …)
• Recommandations sur les contenus, rédaction et mise en avant des messages au sein des différentes plateformes digitales internes (écrans siège, newsletter hebdomadaire…)
• Coordination en direct et au quotidien avec le réseau communication Western Europe PepsiCo (benchmark et partage de bonnes pratiques avec les autres marchés à l’international)
• Gestion de projet : support dans l’organisation de la convention annuelle (650 personnes) en collaboration avec l’équipe Com, les différents services impliqués dans l’évènement et les agences externes. 

NOTRE ENGAGEMENT :

• Un management bienveillant et de proximité pour te développer dans un cadre chaleureux
• Un environnement de travail flexible (télétravail possible 2 jours par semaine) et stimulant dans une entreprise dynamique, moyenne d’âge 37 ans
• L’opportunité de développer ton réseau, des nouvelles compétences, d’évoluer et de t’épanouir
• Et du FUN en rejoignant notamment une communauté de stagiaires et alternants avec un Bureau qui organise régulièrement des animations et des afterworks

A PROPOS DE TOI :
Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu es issue d’une formation supérieure type école de commerce, école de communication, université ou IEP (Instituts d’Etudes Politiques).
Tu es reconnu(e) pour tes excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Dynamique et force de proposition, tu as une première expérience ou une forte appétence pour le digital et les réseaux sociaux ainsi qu’un intérêt pour les relations publiques et institutionnelles.
Tu es rigoureux(se), autonome et organisé(e) toujours partant(e) pour un nouveau projet.
Tu as un niveau d’anglais courant.
Tu maîtrises le français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones.

PROCESS DE RECRUTEMENT :

Tu as les yeux qui pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ? Alors ne tarde pas et postule dès maintenant !

Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager. 

MOT DE LA FIN :

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge. 

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)