Chargé de recrutement/administratif-STAGE pr Mars-Brétigny-sur-Orge (91) (H/F)Manpower_RH
Brétigny-sur-Orge (91)Stage
Il y a 7 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant chargé de recrutement (H/F)
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Brétigny-sur-Orge (91)
Conditions :
- Stage
L'entreprise : Manpower_RH
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !
Description du poste
Sandrine, Responsable d'Agence, est impatient(e)d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement/gestion administrative à Bretigny-Sur-Orge.
Démarrage Mars 2026 pour 4 à 6 mois.
Accueil :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.
- Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.
Recrutement :
- sourcing sur les jobboards
- Préqualification de candidatures
Gestion administrative :
- Vous gérez le planning des intérimaires sur outils informatiques
- Vous contrôlez les éléments administratifs des candidats conformément à notre éthique
- Vous établissez et participez à la mise à jour des dossiers candidatures
Description du profil
- Etudiant(e) en formation Bac+2/3, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce
- Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles
- Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide
- A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur
Réactivité, dynamisme, rigueur et aisance relationnelle te caractérisent !
Permis B fortement conseillé.
Les petits plusManpower ?
- Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missionsconcrètes et impactantes
- Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies etaccompagnement terrain pour t'aider à progresser
Référence : LLMGERZUDMZOLB038