Alternant Administratif spécialité RH - H / F

Le 26 février

Critères de l'offre

  • Assistant Administratif RH (H/F)
  • Couëron (44)
  • Stage , Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Toutes entreprises
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Bac. Général , Master 1, Maîtrise

L'entreprise : Groupe Ginger

Avec ses 2800 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain.

Notre filiale Ginger CEBTP est le leader en France de l'ingénierie des sols, des essais sur les matériaux de construction et du diagnostic de santé des ouvrages et des bâtiments. Nous intervenons pour le compte de tous les acteurs de la construction du marché du BTP, maîtres d'ouvrage public, promoteurs immobiliers, industriels, sociétés de transport et de fourniture d'énergie, collectivités territoriales.

Nos points forts sont notre capacité à offrir nos compétences sur toute la chaine des missions d'ingénierie : de la collecte des informations sur le terrain à la mise en oeuvre des solutions en passant par l'analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études.

Description du poste

Ginger CEBTP recrute son Alternant Administratif - Spécialité RH (H/F) pour son agence de Nantes.

Votre environnement de travail :

Au sein de la Direction Régionale Ouest, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Assistante de Direction Régionale, et assurez les missions suivantes :

Gestion administrative du personnel :


Assurer le suivi administratif de l'intégration des stagiaires et alternants
Gérer administrativement les absences (arrêts de travail, maladies, absences exceptionnelles) congés paternité, congés maternité, etc
Gérer la clôture mensuelle des effectifs
Assurer le suivi des visites médicales
Répondre diverses demandes des collaborateurs et des managers

Gestion des formations :


Gérer les demandes formations
Saisir et gérer les formations dans le SIRH
Assurer l'intendance et le suivi administratif des formations collectives
Suivre les recyclages des formations obligatoires

Recrutement :


Rédiger les fiches de poste et les saisir sur le logiciel de recrutement
Réaliser les entretiens de pré-qualification téléphonique
Participer aux entretiens avec l'Assistante de Direction Régionale et les managers
Réaliser les entretiens avec les alternants
Rédiger des comptes-rendus d'entretiens
Réaliser du sourcing sur les jobboards mis à disposition

Description du profil

Pour la rentrée de septembre 2024, vous envisagez ou préparez un diplôme de niveau BAC+4 minimum dans le domaine des Ressources Humaines à réaliser en alternance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Groupe Ginger c'est :
Un environnement de travail basé sur la convivialité, l'entraide, le collectif dans le respect de chacun.
Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.

La possibilité d'évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.

En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l'excellence technique et animé d'un esprit pionnier. Rejoignez-nous !

« Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent. »

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : GINGER CEBTP 2024-32

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