STAGE – Architecte Naval - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Vous intégrez, idéalement dès mars 2027, l'équipe architecture navale, composée de 16 collaborateurs et collaboratrices.

Votre mission portera sur un projet de navire déterminé au démarrage du stage. Vous devrez réaliser une boucle navire sous la supervision d'un architecte senior. Les Thèmes ci-dessous seront abordé avec plus ou moins de profondeur suivant le sujet retenu :

1. Cadrage architecturale du projet
- Arbitrer les orientations, la faisabilité et la rentabilité
- Prendre en compte l'ensemble des contraintes inhérente au projet
- Rechercher des axes d'évolution technologiques
- Assurer l'adéquation et la cohérence des solutions techniques avec les besoins clients
- Participer aux réunions d'orientation avec le commerce, la direction MKT et les DDP

2. Étude et conception de l'architecture navale ou infrastructures d'un projet / programme
- Analyser techniquement les dossiers liés aux nouveaux concepts, aux travaux R&D et aux nouvelles technologies, en tenant compte des méthodes, des coûts et des outils de réalisation sur la base du RNT
- Réaliser le général arrangement du navire permettant de répondre aux différents besoins des parties prenantes
- Organiser la réalisation des calculs et des grands bilans nécessaires à l'obtention des performances navales (stabilité, DDM, hydrodynamique...)
- Vérifier les choix de conception et les spécifications des systèmes en tenant compte des méthodes, des technologies, des normes, des coûts et de la rentabilité des projets et des programmes
- Structurer les documents de synthèse de niveau navires armés s en prenant en compte les contraintes afférentes à l'ensemble des systèmes et sous-systèmes constitutifs

3. Coordination d'un projet / programme
- En soutien avec l'architecte désigné, assurer la coordination technique de l'ensemble des acteurs en réalisant les arbitrages et en organisant le travail des équipes et la production des livrables, afin de garantir le respect des objectifs de délais, coûts et qualité définis
- Arbitrer en cas de non-conformité des spécifications, des performances et des exigences
- Structurer les dossiers justificatifs au profit de l'Architecte

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ?

● Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou d'une formation équivalente, spécialisée en architecture navale
● Vous maitrisez les outils offices
● Vous avez une bonne expression orale ainsi qu'une excellente capacité de synthèse
● Vous avez une grande ouverture d'esprit, votre curiosité vous permet de proposer des solutions innovantes
● Vous aimez travailler dans une équipe intégrée de conception multi disciplinaire
● Vous avez des connaissances en logiciels de CAO standard (Rhino, autocad…)
● Vous savez être autonome dans les tâches qui vous seront données

Alors ce stage est fait.e pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021