Stage - Assistant Urbaniste / Cartographie SI - CDC Habitat (34) H/FCDC Habitat

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information Groupe et dans le cadre du développement de la gouvernance du système d'information ainsi que de la mise en place d'une cartographie complète, nous recherchons un ou une stagiaire pour accompagner l'Urbaniste SI dans la structuration et la mise à jour de la cartographie du Système d'Information. Les missions proposées seraient les suivantes :

1. Cartographie & Modélisation du SI

• Modélisation des processus, applications, données et flux.
• Mise à jour des diagrammes et documentation des dépendances.
• Utilisation des standards (ArchiMate, BPMN).

2. Gestion des référentiels du SI

• Mise à jour du catalogue des applications (rôles, criticité, données).
• Analyse des besoins de cartographie auprès des métiers et projets.
• Production de livrables : synthèses, cartographies thématiques, analyses.

3. Appui aux projets & communication

• Production de cartographies as is / to be et analyse des impacts SI.
• Participation à des ateliers avec équipes métier et techniques.
• Réalisation de supports (schémas, tableaux de bord, présentations).

Les missions peuvent être évolutives en fonction du profil recruté.