STAGE - Gestionnaire de connaissances (f/h)U Tech

Chez U TECH, chaque talent compte, aussi nos offres d'emploi sont accessibles à toutes et à tous. Ensemble, cultivons la diversité, l'inclusion et la mixité.

On est faits pour coopérer, et vous ?

Nous recherchons des collaborateurs authentiques fiers de la robustesse de leurs solutions. Ici, la tech se vit sans artifice, dans le culte de la donnée et l'agilité du collectif. Si vous croyez qu'un écosystème coopératif est le meilleur fonctionnement pour réussir, alors passons à l'échelle ensemble.

Intégrez la DSI de la Coopérative U, acteur majeur de la grande distribution en France. Nos plus de 600 collaborateurs PEPS (Passionnés, Engagés, Professionnels, Sincères) sont les moteurs de notre performance : du développement informatique, en passant par la Data, la cybersécurité et le pilotage de projets.

Imaginez l'impact de vos compétences au service de nos 2000 magasins, 5 établissements et 28 entrepôts ! Et ce n'est pas tout : avec Info.U, nous assurons aussi l'assistance informatique de nos magasins, pour que rien ne freine leur performance.

Transformez le patrimoine documentaire de nos équipes en un levier d'efficacité augmenté par l'IA.

Rejoignez les équipes Appro Opérations et Appro Anticipation & Achat, qui garantissent la fiabilité et la performance des flux d'approvisionnement (Frais, Ambiant, PGC, Non Alimentaire).

Vous évoluerez au cœur de deux collectifs en mode Produit (Build et Run), composés chacun d'une quinzaine de collaborateurs internes et externes (développeurs, business analysts, experts techniques), dans un environnement technologique dense mêlant socle historique robuste (IBMi, Batchs, EDI) et Cloud.

En lien direct avec le Manager Opérationnel et les experts techniques, vous jouerez un rôle clé pour structurer notre base de connaissances et la rendre interrogeable par nos nouveaux outils d'Intelligence Artificielle.

Vos missions seront les suivantes :

• Audit et cartographie documentaire : Recenser, auditer et réorganiser la documentation technico-fonctionnelle existante (modes opératoires d'exploitation, dossiers de paramétrage, guides de formation et astuces) pour la rendre accessible et exploitable par tous,

• Définition des standards et templates : Concevoir un référentiel de documentation clair ainsi que des modèles structurés (Confluence, Drive) afin d'harmoniser les pratiques rédactionnelles des équipes,

• Accompagnement au changement : Sensibiliser et accompagner les développeurs et business analysts dans l'adoption de ces nouveaux réflexes de rédaction au quotidien.

• Rétro-documentation applicative : Plonger au cœur des programmes et applications métiers avec l'aide des experts techniques pour extraire et formaliser les connaissances critiques non documentées.

• Structuration de la base pour l'IA générative : Préparer et optimiser l'architecture documentaire pour rendre notre base de connaissances interrogeable par nos outils d'Intelligence Artificielle générative (LLM / approches RAG).

• Expérimentation de cas d'usage IA : Travailler sur des cas d'usage concrets de recherche d'informations en langage naturel pour faciliter le quotidien des équipes métiers et techniques sur le Build et le Run.

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 (École d'Ingénieurs, Master Informatique, Management des Systèmes d'Information ou Ingénierie des connaissances),

• Vous recherchez un stage de fin d'études de 4 à 6 mois,

• Bonne compréhension globale de l'ingénierie logicielle et des architectures SI, avec une curiosité technique vous permettant d'appréhender des flux de données ou des requêtes SQL.

• Fort intérêt pour l'Intelligence Artificielle (outils LLM, RAG) et la structuration de l'information.

• Environnement technologique : Sensibilité aux environnements mixtes (IBMi, Batchs, EDI, Cloud) et maîtrise des outils collaboratifs (Confluence, Google Drive).

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous possédez un excellent esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles pour vulgariser des sujets techniques.

• Vous êtes autonome et doté(e) d'un excellent relationnel pour interagir et faire le lien avec des profils techniques (développeurs, experts).

• Vous avez envie de contribuer à un chantier concret autour de l'IA générative appliquée à l'efficacité collective.

Et surtout si pour vous la coopération ça change tout, on est peut-être faits pour coopérer et grandir ensemble.

Comment postuler ?

Les étapes de votre futur recrutement

1. Le premier pas : Envoyez votre CV et laissez-nous un petit mot...

2. Le coup de fil : Votre CV matche ? On vous appelle !

3. La rencontre RH : Vous êtes toujours intéressé et disponible et le courant passe ? RDV pour un entretien RH.

4. L'échange métier : Et comme on ne commence pas un emploi sans rencontrer son potentiel futur manager, RDV pour un 2ème et dernier entretien.

Si vous êtes fait pour coopérer, postulez dès maintenant !