STAGE - Responsable de contrat - Bâtiment de surface - programme export H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux

Au sein de la Direction Programme, le stagiaire H/F aura comme activités:

- analyser des données issues des différents contrats ou courriers du Programme

- créer des notes ou tableaux de synthèse à partir de ces analyses (besoins déjà identifiés : synthèse relative à la Propriété intellectuelle du Programme, le bilan des retours sociétaux réalisés par nos sous-traitants, calcul des heures d'assistance techniques offertes en compensation au client)

- rédiger des projets de courriers aux différents interlocuteurs tiers du Programme

- aider à la gestion documentaire du Programme (alimentation de la base documentaire, vérification de l'exhaustivité des données y figurant)

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

- Votre formation :

Master 1 ou Master 2 en droit, ingénierie d'affaires, commerce international ou finance

- Vos compétences :

Compétences techniques et Connaissances en Excel, Power BI , BIM et gestion de projet

- Vous êtes à l'aise dans les domaines suivants :

Capacité de travail en équipe,
Sens de l'écoute,
Culture du résultat
Rigueur

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.