Stagiaire actuaire / Data scientist (F/H) - StageAXA en France

Envie de rejoindre une équipe dynamique qui valorisel'innovation et la créativité, et de relever de nouveaux défis ?

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA recrute unstagiaire en actuariat - pricing Auto (F/H).

Au sein du service de tarification Auto, vous contribuerez àun projet stratégique de refonte du tarif appliqué à la souscription denouveaux contrats Auto.

Les principaux objectifs de ce stage sont les suivants:

- S'approprier et mettre à jour le tarif Autoexistant (variables tarifaires et étapes de calcul).

- Contribuer à la refonte du tarif Auto enintégrant des approches innovantes pour mieux refléter la réalité du risque.

- Évaluer l'impact du nouveau tarif sur larentabilité du produit.

- Analyser la cohérence et la robustesse du tarif.

- Participer à la mise en œuvre opérationnelle dela refonte tarifaire.

Vous êtes étudiant en Master 2 d'actuariat ou de datascience et souhaitez effectuer un stage de 6 mois au sein d'AXA à partir defévrier 2027. Vous disposez de solides connaissances en statistiques et en assurance. Vous maîtrisezla programmation en Python et/ou en PySpark et avez une bonne connaissance desmodèles de machine Learning.

Les compétences recherchées sont les suivantes :

• Rigueur et sens de l'analyse.

• Proactivité, curiosité et autonomie.

• Capacité à vérifier la pertinence des résultats.

• Connaissances en tarification IARD et en data science (machine Learning).
• Maîtrisecourante de Python et d'Excel

Si vous vous reconnaissez dans cette description,rejoignez-nous !

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue !