Stage - Analyste Sécurité Financière H/FJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !

Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et…

• Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients.
• Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie.
• Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.
• Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager.
• Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.

Poste et missions

Au sein du service Sécurité Financière, vous contribuerez aux missions de prévention et de détection des risques liés notamment au blanchiment de capitaux, au financement du terrorisme, à la fiscalité et au respect des embargos et sanctions internationales.

En lien avec la responsable et le coordinateur de la Sécurité Financière, vos missions pourront notamment inclure :

• Participer à l'élaboration des rapports réglementaires destinés aux autorités, notamment l'ACPR et l'AMLA ;
• Contribuer à la réalisation et à la mise à jour des cartographies ;
• Participer à la déclinaison opérationnelle des normes et procédures auprès du réseau et des services transverses ;
• Contribuer aux contrôles et à l'analyse des alertes liées à la fiscalité, au blanchiment de capitaux, au financement du terrorisme et au non-respect des embargos et sanctions internationales ;
• Participer à l'intégration de l'intelligence artificielle dans les activités du service et à l'amélioration ou à l'automatisation des processus.

Profil et compétences requises

Vous préparez une formation en carrières judiciaires et sciences criminelles, en droit - notamment en fiscalité, droit des entreprises ou droit pénal - ou une formation d'ingénieur complétée par des connaissances juridiques.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous disposez de :

• Connaissances en conformité et en sécurité financière, notamment sur les dispositifs de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ;
• Intérêt pour les réglementations pénales, fiscales et sociales, ainsi que pour la veille réglementaire et jurisprudentielle ;
• Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils data ;
• Capacité à rechercher l'information et à échanger avec des interlocuteurs experts de différents métiers ;
• Esprit critique, capacité de synthèse et approche constructive ;
• Aisance en communication, curiosité et force de proposition.

• Une certification AMF ou ACAMS serait appréciée.

Informations complémentaires sur le poste

• Période souhaitée : de février à juillet 2027.
• Durée du stage : 6 mois
• Lieu : Bois-Guillaume

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes :

• Un entretien RH ;
• Un entretien opérationnel.

Rémunération

• Une gratification de stage de 4,50 € par heure ;
• Un titre-restaurant via la carte Swile, d'une valeur de 10 € par jour travaillé, pris en charge à hauteur de 60 % ;
• Une prise en charge de 50 % des frais de transport en commun.

Modalités pratiques

• Travail du lundi au vendredi ;
• Poste à 35 heures.