Zootechnicien (F/H) - CDD à vocation de titularisationInserm

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche dans toute la France soutenus administrativement par 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs (voir rubrique Nos métiers sur site RH), avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

S’agissant d’un organisme de la Fonction Publique d’État, l’Inserm offre la possibilité d’être recruté en tant que fonctionnaire ou bien d’être recruté en tant que contractuel en Contrat à Durée Déterminée, en contrat d’apprentissage, voire en contrat aidé Parcours Emploi Compétences. 

De nombreux postes sont proposés chaque année sur contrat à durée déterminée, les personnes en situation de handicap sont invitées à ne pas négliger cette voie de recrutement, afin d’augmenter leurs chances d’accéder plus tard à un poste pérenne. 

Pour l’accès au statut de fonctionnaire, l’Inserm offre deux voies de recrutement aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi : par concours externe (aménagements d’épreuves possibles) ou par voie contractuelle directe dédiée aux travailleurs handicapés.

Pour cette dernière voie de recrutement, un nombre minimal de postes est ouvert chaque année pour des personnels chercheurs ou ingénieurs et techniciens.

Nous vous invitons à candidater sur les offres d’emploi mises en ligne.

Vous pouvez également découvrir l’Inserm par une expérience de Duoday, par un stage ou par une Période de Mise en Situation Professionnelle. 

Recrutement dérogatoire par voie contractuelle (article L.352-4 du code général de la fonction publique).
Cette voie de recrutement, réservée aux personnes en situation de handicap n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, permet de bénéficier d'un CDD d'un an renouvelable à vocation de titularisation.

Pour candidater : 

1- Consultez et sélectionnez les postes sur la page dédiée : *** 

2- Créez un compte ou connectez vous sur l’application Gaia : ***

3- Remplissez votre dossier de candidature en y joignant l’intégralité des pièces justificatives requises.

4- Validez votre dossier avant la date et l’heure limite. Vous recevrez un accusé de réception par e-mail.

Mission principale
La personne recrutée assurera les activités d’élevage et de maintien des lignées d’animaux. Elle assurera également les missions de laverie, logistique et maintenance de l’animalerie centrale de l’institut.

Activités principales
• Suivre l’ensemble des processus de reproduction, de la sélection des reproducteurs aux soins des nouveaux nés ;
• Observer les animaux, surveiller leur attitude et administrer les traitements prescrits ;
• Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des animaux, des installations d’élevage et du matériel ;
• Assurer le lavage et la préparation du matériel d'animalerie (cages, biberons, portoirs...) dans une laverie ;
• Charger et décharger les autoclaves pour la stérilisation du matériel pour entrer en zone d'animalerie ;
• Eliminer les déchets et appliquer les d’hygiène et sécurité dans ce domaine ;
• Appliquer et faire appliquer les réglementations inhérentes à l’élevage ;
• Tenir les registres d’élevage sur le logiciel ANIBIO ;
• Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur ;
• Collecter, pré-analyser et transmettre les informations relatives aux données zootechniques ;
• Assurer la gestion des stocks et des commandes ;
• Participer aux conseils concernant le bien-être des animaux et les 3R.

Connaissances
• Connaissances générales en biologie animale
• Connaissances générales des espèces concernées ;
• Connaissances générales des calculs mathématiques ;
• Connaissances générales du cadre légal et déontologique de la recherche ;
• Connaissances générales de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité et d’expérimentation animale.

Savoir-faire

• Savoir identifier une souffrance animale ;
• Savoir utiliser et entretenir les appareils dédiés ;
• Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l’activité ;
• Savoir pratiquer des gestes techniques sur les animaux ;
• Savoir utiliser les bonnes pratiques de laboratoire (BPL).

Aptitudes
• Capacité à travailler de manière méthodique, précise et organisée ;
• Capacité à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe de recherche ;
• Capacité à rendre compte et à solliciter de l’aide au besoin ;
• Capacité à travailler en milieu confiné.