VENDEUR PIECES DETACHEES - MAGASINIER (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
VENDEUR PIECES DETACHEES - MAGASINIER (H/F)
Nous recherchons pour notre client basé à Port St Louis du Rhône un vendeur de pièces détachées / magasinier H/F
Poste à pourvoir dès octobre en CDI. Vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) :
Magasinage
- Accueillir les transporteurs
- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises en réception et en expédition
- Charger et décharger des camions
- Etiqueter les marchandises
- Ranger les marchandises dans les stocks aux emplacements dédiés
- S'assurer de la propreté et du rangement des zones de stockages
- Suivre, contrôler et réapprovisionner les stocks (physique et informatique)
- Créer des commandes (achat et vente), bons de livraison et facturation (clients et groupe)
- Préparer et conditionner les produits et commandes
- Réaliser les demandes de transport, expédier les produits et suivre les expéditions
- Gérer les retours de pièces vers l'entrepôt central, en accord avec l'usine
- Effectuer les inventaires
- Utiliser des engins de manutention nécessitant une autorisation et/ou une habilitation (CACES, pont roulant...)
Vente pièces détachées
- Accueillir et renseigner les clients
- Définir et identifier les besoins en pièces détachées et/ou accessoires pour répondre aux besoins clients
- Rechercher et déterminer l'offre la plus adaptée (en termes de coûts, délais, fournisseurs) afin de répondre aux besoins clients
- Assurer un support technique et logistique (demande de délai, prix, références...)
- Etablir des devis
- Passer des commandes dans les outils internes
- Relancer les interlocuteurs usine sur les délais, les renseignements demandés
- Suivre et solutionner les erreurs, les retards de livraison et les retours de pièces
- Garantir la satisfaction client
- Renseigner et mettre à jour les éléments de reporting et les informations dans les outils internes
Facturation
- Etablir et suivre la facturation des commandes clients et fournisseurs
- S'assurer du respect des conditions contractuelles et des imputations comptables
- Réceptionner, traiter et suivre les factures d'achats
- Réaliser les avoirs pièces détachées
- Assurer les relances clients et résoudre les litiges clients
- Mettre à jour les données qui alimentent les outils internes (SAP, SalesForce, MyParts)
Attendus au poste : expérience sur un poste similaire, aisance informatique, maîtrise de SAP, notions en anglais seraient un plus, curiosité, esprit d'équipe, gestion et sens des priorités...
A noter que l'activité prédominante de ce poste n'est pas le magasinage mais la vente de pièces détachées avec davantage de tâches administratives (recherche de pièces, lecture de plans, élaboration de devis, passage de commandes, facturations) pour répondre à des demandes téléphoniques, par email ou en interne venant de nos techniciens de maintenance.
Les éléments de rémunération sont les suivants :
Fourchette salaire de base pour le poste : +/- 30k sur 13 mois
-13è mois versé pour 50% avec la paie de juin et 50% avec la paie de novembre au prorata du temps de présence sur l'année
-Prime de disponibilité de 200€ brut dès 3 mois complets d'ancienneté
-Prime d'ancienneté dès 3 ans d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. A noter que la base de calcul de la PA n'est pas le salaire minimum conventionnel mais le salaire de base (ex : dès 3 ans d'ancienneté = 3% du salaire de base / 4 ans d'ancienneté = 4% / dans la limite de 15%)
-Prime d'intéressement (en 2025 env. 1700€ brut pour une personne présente 100% de l'exercice et versée en février N+1)
-Heures supplémentaires majorées selon les dispositions légales
-Semaine de 37,5 h du lundi au vendr