Vendeur (h/f)Adecco
Critères de l'offre
Métiers :
- Vendeur (H/F)
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Voglans (73)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
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Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
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Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !
Description du poste
Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique?
Ses offres sont faites pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le bassin Chambérien un vendeur Literie(H/F) :
MISSION:
- Conseiller/vente et renseigner les clients
- Mise en place et installation d'un chapiteau literie
- Manutention/Suivi et écoulement des stocks
- Rangement
PROFIL:
- Expérience obligatoire dans la vente (Technique de vente/Autonome)
- Gestion du stress/port de charge
- Souriant/Dynamique/Aimable/Bon savoir être
- Bonne présentation/Elocution
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Rémunération 12.31 Brut de l'heure
- Contrat à temps plein 35h par semaine
- Horaires en journée du lundi au samedi (amplitude horaire de magasin (9H/19H, avec 1H30de pause repas///Avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche
- Ticket restaurant/Prime Garantie (6.6% Valeur Garantie)
Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV !
Description du profil
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.