Assistant commercial H/FL'industrie recrute

L'ENTREPRISE :

SD Services est leader Français dans le domaine de l'Aménagement de Véhicules Utilitaires pour les professionnels (Artisans / PME / Grands comptes).

La clé de notre succès ?

Nos 450 collaborateurs répartis sur 17 agences et 1 site industriel qui œuvrent chaque jour main dans la main pour se dépasser à nos côtés.

Notre besoin actuel :

Notre agence de Taverny est à la recherche d'un(e) Assistant(e) commercial(e) H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous aurez pour missions principales :

· Élaboration de plans d'aménagement de véhicule utilitaire à l'aide d'un configurateur et selon le cahier des charges du client (formation assurée en interne),

· Chiffrage et saisie des devis clients via l'ERP interne à l'entreprise,

· Création et mise à jour des coordonnées de nos prospects /clients,

· Traitement des demandes de prix par mails et ponctuellement par téléphone,

· Saisie des devis conformément aux commandes loueur (catalogue grands comptes),

· Relance des devis en cours et mise à jour du reporting clients,

· Transfert des demandes de SAV auprès du chef atelier.

Formation interne assurée sur nos produits, notre configurateur et l'ERP de l'entreprise.

PROFIL :

· Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, d'un fort esprit d'équipe et de capacités rédactionnelles,

· Vous êtes capable de gérer l'accueil physique et téléphonique d'une clientèle de professionnels,

· Vous justifiez d'une expérience significative et similaire qui vous permet d'intervenir en autonomie sur vos tâches,

· Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et méthodique,

· Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word, Excel ou PowerPoint.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

· Prise de poste : à pourvoir dès que possible,

· Durée de travail : 39 heures hebdomadaire,

· Salaire : fixe selon profil et expériences + une variable mensuelle selon les résultats de l'agence,

· Participation aux bénéfices,

· Primes de 13ème mois au prorata du temps de présence,

· Carte restaurant (12€ par jour, pris en charge à 60% par l'employeur),

· Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur),

· Chèques CESU (pris en charge par l'employeur à hauteur de 75%),

· Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma…

Vous souhaitez rejoindre l'aventure et participez à notre succès ? envoyez nous votre candidature sans plus tardez !