0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée , cette annonce est faite pour vous! La Plateforme Adam Shelton du Groupe SOS Solidarités accompagne des enfants de 3 à 25 ans porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Nous recrutons 1 travailleur social (H/F) ayant une solide connaissance de l'autisme. Le postes sont à pourvoir immédiatement en CDI Vous serez affecté sur l'IME des petits (03/12 ans) situé à St Denis (proche des transports en communs) :
Description du profil
Connaissance du public enfants/adolescents porteurs de handicap avec ou sans troubles du comportement (TSA/TND/Troubles dys...) Connaissance des approches comportementales et développementales (ABA, PECS, TEACCH) Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités rédactionnelles et oratoires
Expérience réussie avec le public TSA et l'accompagnement d'enfants avec troubles du comportement.
Rémunération : Selon la Convention collective 66 - Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire. Pour une évaluation précise du salaire. Justificatifs à fournir.