Critères de l'offre
L'entreprise : Batigere
Description du poste
L'association Hôtel Social 93 œuvre depuis 1985 sur le département de la Seine St Denis dans le secteur de la veille sociale, l'accompagnement social et de l'hébergement.
Le/la Conseiller(e) Social(e) Educatif(ve) a une connaissance fine de l'accompagnement social (problématiques, territoire, acteurs…).
Empathique, compréhensif(ve) et patient(e), il/elle sait établir une relation de confiance avec la personne en suivi et s'adapter rapidement aux différentes évolutions de la situation.
Le respect des règles de discrétion et du secret professionnel est impératif ainsi que le respect de la déontologie, de la laïcité, de la posture professionnelle et de l'éthique.
Le service PAVL (Pôle d'accompagnement Vers et dans le Logement), situé à Gagny, recherche un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) d'Etat.
Le-la candidate intègre une équipe dynamique et joyeuse, motivée par les enjeux du relogement et prête à relever les obstacles !
Missions :
1- Accompagner vers et dans le logement les ménages pris en charge par l'association Hôtel Social 93.
- Accompagnement administratif et social,
- Accompagnement physique : déplacements et visites à domicile,
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement,
2- Evaluer la situation afin de déterminer la suite de l'accompagnement (démarches à effectuer, partenariat avec la structure hébergeante) en lien avec les équipes de la structure et du service.
- Favoriser l'émergence du projet personnalisé lié au logement,
- Relayer à l'équipe du PAVL et de la structure hébergeante les informations professionnelles relatives aux ménages accompagnés,
3- Suivi du dossier et reporting :
- Mise à jour DLS, SISIAO, numérisation des documents, …
- Recours DALO, …
- Reporting d'activité,
- Renseigner les logiciels de système d'informations,
4- Mettre en place et développer une dynamique de réseau partenarial,
5- Rédiger les écrits professionnels :
- Participer aux rapports d'activités, projets d'établissement, etc…
- Evaluation sociale,
6- Assurer une veille sociale et documentaire en rapport avec l'action sociale, la loi 2002-2, les dispositifs AHI,
7- Participer à la vie d'équipe en étant présent aux réunions de service, groupe d'analyse des pratiques, groupe de travail, festivités et activités en lien avec le poste.
8- Participer activement à la vie Associative : assemblée générale, journée des salariés,
Description du profil
- Diplôme de Travailleur Social exigé : DEES/DEASS/DECESF
- Permis B : recommandé du fait de la fréquence des déplacements.
· Apprécier le travail en équipe, autonome et organisé(e) dans son travail,
· Connaissance les dispositifs de l'accompagnement social lié au logement (FSL, CAF, gestion budgétaire...) et du secteur AHI.
· Etre à même de mener un entretien et à aboutir des démarches administratives,
· Maîtrise du Pack Office,
· Bonne communication écrite et orale,
· Dynamique et force de proposition
· Aisance relationnelle
Rémunération : Convention collective 51 - à partir de 2193€ brut mensuel + primes et avantages
AVANTAGES
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- Chèque déjeuner de 9 euros
- Reprise d'ancienneté
- Prime Ségur
- Prime d'activité
- Prime fonctionnelle
- Prime d'internat
- Prime décentralisée
- Prise en charge du titre de transport
- CSE
- Mobilité interne
Salaire et avantages
Salaire : À partir de 2 193 € par mois
Référence : YPGML463