Travailleur(se) social(e) 1 - (H/F)MSA

Construite sur les valeurs du mutualisme, la MSA (Mutualité sociale agricole), entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la couverture sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole et des ayants droit. Avec 26,9 milliards de prestations versées à 5,3 millions de bénéficiaires, c'est le deuxième régime de protection sociale en France.

Son maillage territorial est assuré par la répartition de 35 caisses de MSA sur toute la métropole.

Afin de respecter les identités géographiques et culturelles, les équilibres économiques et les distances entre sites, celles-ci couvrent au maximum quatre départements. Une proximité du régime agricole qui se matérialise également par ses agences locales.

La MSA du Languedoc assure cette mission de service public pour les départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère (241 706 adhérents). Près de 600 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents.

A partir des orientations et des axes communs constitués au niveau central, le conseil d'administration de la MSA du Languedoc, avec le concours des élus sur le terrain, adapte sa politique d'ASS au contexte local avec pour objectif de proposer une offre sanitaire et sociale complète et adaptée.

Dans ce cadre, le service Action Sanitaire Sociale, en les accompagnants tout le long de leur parcours de vie, est l'un des interlocuteurs privilégiés des adhérents de la MSA du Languedoc. Il participe au développement social des territoires ruraux et à la mise en place, avec ses partenaires, d'actions et de services répondant aux besoins sanitaires et sociaux des populations vivant notamment en milieu rural.

Par des d'actions individuelles et collectives, il intervient auprès des familles, des jeunes, des personnes en situation de précarité ou en difficulté sociale, des personnes handicapés et des personnes âgées.

Outre le soutien et l'accompagnement auprès de ces publics, la politique ASS de la MSA s'implique également dans les domaines de la santé, de l'activité professionnelle salariée et non salariée, des vacances et des loisirs.

Sous la responsabilité de la responsable du secteur, le candidat retenu sera notamment chargé de :

• Assurer un accueil des publics ciblés
• Evaluer les besoins des personnes et des familles
• Apporter informations et conseils aux personnes et aux familles
• Assurer une orientation des personnes et des familles vers les services de droit commun selon leur compétence
• Assurer un accompagnement individuel à visée d'accès aux droits et de promotion des personnes
• Participer à des réunions partenariales

• Diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familial ou d'Assistant(e) Sociale exigé
• Connaissance du milieu agricole, de la protection sociale et de l'institution appréciée
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur, autonomie et discrétion
• Permis B en cours de validité

Informations complémentaires :

Poste en CDD à temps plein ( 35h ) basé sur Alès

Durée du contrat : 5 mois

Date d'entrée envisagée : lundi 02 mars 2026

Salaire brut : 2550.94 € + 13ème mois ( au prorata du temps de présence )

Intéressement ( au prorata du temps de présence )

Tickets restaurant d'une valeur de 9.49€ ( participation employeur de 5.69€ )

Mutuelle

Comité Social et Economique ( CSE )

Modalités de recrutement :

Les entretiens auront lieu à Alès soit :

- le mercredi 25/02 à partir de 10h00

- le jeudi 26/02 à partir 13h30

En présence de M B. Heredia - Responsable du Département ASS et de Mme V. Rolland - Responsable du secteur des travailleurs sociaux.