Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial Itinérant (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Ternay (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Notre agence force de vente recrute pour son client spécialisé dans la location de tout matériel TP un technico commercial itinérant sur le secteur 01-73-74.
Mission : Fidéliser et développer un portefeuille constitué de clients professionnels
Missions commerciales :
- Développer le portefeuille clients par une prospection ciblée
- Fidéliser son client par un suivi régulier des chantiers
- Réaliser un nombre de visites (RDV, visites chantier) conforme aux attentes du Resp. d'Agence
- Élaborer des offres commerciales conformément à la politique commerciale de l'entreprise
- Suivre l'évolution du marché (chantiers, prix, concurrence, matériels…)
- Analyser les résultats (taux de transformation, marges...) et prendre les mesures correctives
- Enregistrer et suivre les commandes
- Optimiser les tournées commerciales par une planification pertinente des RDV
- Améliorer les relations commerciales à partir du CRM
- Réaliser un reporting régulier auprès du Responsable d'Agence
Missions back-office :
- Réaliser quotidiennement les rapports de visites sur le support CRM
- Participer aux évènements (salons, invitations clients...)
- Suivre les encours clients en collaboration avec le service Comptabilité
- Gérer les litiges clients importants en collaboration avec le service Comptoir et Atelier
- Participer aux investissements annuels et autres missions transverses sources d'amélioration continue
- Respecter mensuellement le budget, mettre en oeuvre des actions correctives pertinentes si besoin
Missions complémentaires :
- Pour la bonne exploitation de l'entreprise, des missions complémentaires pourront être confiées au Technico-commercial(e) Itinérant(e)
- Service au client
- Soucieux de la satisfaction client, il/elle transmet au Responsable d'Agence, toute information utile à l'amélioration de la qualité du service et au bon fonctionnement de l'entreprise
Responsabilité Qualité :
- Le Technico-Commercial Itinérant connaît la politique et les objectifs qualité de l'entreprise.
- Il/elle connaît et applique les procédures correspondant à sa fonction, nécessaires pour la délivrance d'une prestation de qualité
- Outillage et moyens
- Il/elle est responsable des matériels et équipements (téléphone, ordinateur portable, véhicule de fonction) qui lui sont confiés.
- Il/elle assure l'entretien de son véhicule de fonction.
Sécurité :
Il/elle doit :
- remonter à la direction tous dangers pouvant porter atteinte à la sécurité des personnes ou des biens.
- porter les EPI mis à disposition pour un travail en toute sécurité
- Alerter la hiérarchie de toutes situations dangereuses ou susceptibles de l'être
Communication :
- Rendre compte au Responsable d'Agence du bon accomplissement de sa mission
- Adopter un comportement solidaire et participer aux tâches collectives
- Travailler en complémentarité des autres services via des échanges réguliers
- Etre force de proposition dans l'amélioration des procédures ou tout sujet susceptible d'optimiser les résultats
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail
Le poste est basé à Ternay

