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Technico-commercial (H/F)

Le 14 mars

Critères de l'offre

  • Technico commercial (H/F)
  • Saint-Herblain (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Sécurité incendie
  • Permis B

L'entreprise : Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

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Description du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Notre client, spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance multimarques de systèmes de sécurité incendie, recherche un Technico-Commercial pour renforcer son équipe.



Vous contribuez au développement de l'activité auprès d'une clientèle BtoB, en commercialisant des travaux neufs et des prestations de maintenance SSI.



Vos principales responsabilités :



- Élaborer et suivre un plan de prospection, développer et fidéliser un portefeuille clients.

- Prospecter de nouveaux clients et assurer un suivi commercial et administratif rigoureux.

- Proposer et négocier des solutions adaptées aux besoins des clients (techniques, financières, humaines).

- Élaborer et défendre les offres commerciales (chiffrage, consultations, respect des normes en vigueur).

- Assurer le suivi des devis, commandes et gérer les relances, négociations et éventuels litiges.

- Effectuer un reporting régulier et remonter les informations stratégiques sur le marché et la concurrence.

- Représenter l'entreprise et s'impliquer dans les actions EHS-RSE, qualité et conformité.



Conditions du poste :



Type de contrat : CDI - Statut Cadre

Rémunération : 2 500 € - 3 000 € brut/mois + variable + participation

Avantages : Voiture de fonction + Tickets-Restaurants



Vous êtes passionné(e) par la vente et la sécurité incendie ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance !
Le poste est basé à Saint-Herblain

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

  • Permis B

Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

Description du profil

Issu(e) du secteur de la sécurité incendie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement en tant que chargé de clientèle ou technicien avec une expérience en vente.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à instaurer une relation de confiance durable avec vos clients et savez les convaincre grâce à votre expertise et votre sens du service.
Vos atouts pour réussir :
Relationnel et service client : Vous aimez accompagner vos clients et entretenir une relation de confiance.
Culture du résultat : Vous êtes motivé(e) par l'atteinte de vos objectifs.
Écoute et conseil : Vous savez analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.
Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec différents services.
Rigueur et organisation : Vous gérez efficacement vos priorités et suivez vos dossiers avec précision.
Proactivité et réactivité : Vous anticipez les besoins et savez agir rapidement.
Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos missions de manière indépendante.

Salaire et avantages

Salaire : 2 500 € - 3 000 € par mois

2500 €/mois - Variable (25% du salaire annuel) + Véhicule de fonction

Référence : SNTF-140325-17

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