Technico Commercial (h/f)Adecco ON SITE

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
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Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Adecco recrute pour son client, acteur industriel spécialisé dans la conception d'ensemble et l'assemblage sur site d'équipements de contrôle des processus industriels, un(e) Technico-Commercial / Responsable de secteur H/F en CDI à Reims (51100). Secteur : Marne, Aisne et Ardennes.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous développez et suivez votre portefeuille. Vous analysez les marchés, repérez les opportunités, prospectez et développez l'existant. Vous identifiez et analysez les besoins techniques, construisez les offres, et défendez vos propositions. Vous négociez prix, délais et modalités dans une logique orientée satisfaction.

Vous assurez également le suivi des affaires avec le bureau d'études, les ateliers et le SAV (exécution, satisfaction, gestion des litiges) et contribuez à l'amélioration continue. Vous participez aux réunions commerciales et assurez le reporting. Poste à temps plein, horaires en journée, recrutement dès que possible.

Expérience solide en technico-commercial, avec une capacité à faire le lien entre technique et business. Méthode, sens du service, excellent relationnel, organisation et rigueur. Autonomie sur le secteur, négociation avec assurance et gestion des échanges, tout en restant aligné(e) avec la stratégie du Directeur Commercial.

Compétences : vente B2B et cycle commercial complet (prospection à conclusion), connaissance produit, analyse des besoins techniques, construction et suivi de devis/offres, reporting par indicateurs. Connaissances en hydraulique et/ou pneumatique appréciées.

Formation : Bac +2 minimum technique ou commerciale. Expérience attendue : au moins 3 ans en environnement industriel. Permis B requis pour des déplacements quotidiens. Postulez si vous souhaitez conjuguer relation client, technique et développement commercial dans un cadre structuré.