Alternance - Technico commercial H/FAG2R LA MONDIALE

Je suis Assistante RH chez Ag2r La Mondiale.

Je recrute tous types de profils dans le domaine de l'assurance.

Type de contrat :

Alternant (durée déterminée)

Description de l'emploi :

Votre rôle principal
Assurer, en liaison avec son(ses) commercial(aux) de rattachement, le suivi technique
et le support après-vente du portefeuille : clients grands comptes (SBF 120)
Vos responsabilités et missions
Dans ces différentes missions, vous êtes l'interface avec les différents
départements : technique, gestion et les autres services (marketing et appui
aux ventes),...
Les missions sont les suivantes :
• Gérer les demandes d'études et de souscription de contrats
• Renseigner les reportings d'activité et suivi de mises en place
• Préparer et co-organiser les mises en place de contrats
• Participer et contribuer aux lancements de plateformes digitales
• Aider à la réponse écrite aux appels d'offres : contribution à l'amélioration de la
présentation (visuels / graphismes etc.)
• Accompagner les commerciaux dans leurs démarches de prospection (ciblage,
présentations)
• Améliorer les supports de présentations Clients/salariés
• Participer à la rédaction des propositions commerciales complexes de retraite.
• Participer aux réunions de présentation des régimes de retraite à destination des
salariés de l'entreprise
Expériences et compétences attendues

Bonne maîtrise de PowerPoint et Excel.
Bon rédactionnel.

Qualités requises
Disponibilité et souplesse.
Rigueur et organisation : gestion des priorités et réactivité.
Bon relationnel avec des interlocuteurs variés.
Qualité d'écoute et sens du service, forte capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)

• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

• C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

• C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,

• C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

• C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.