Technico-Commercial Retraite H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Votre mission si vous l'acceptez.

Au sein de la Direction Collectives et plus particulièrement au sein du Département Commercial, nous recherchons un Technico-Commercial Retraite à qui nous confierons les missions suivantes :

• Gestion des contrats : préretraite, cotisations définies, prestations définies, IFC, IL, PERIN
• initier la mise en place des affaires nouvelles (émission des contrats), vérification et envoi des pièces contractuelles,
• négocier avec le département technique les modifications demandées sur les contrats en portefeuille (garanties, tarifs.…) et suivre leur mise en place contractuelle,
• réaliser l'interface gestion/courtiers sur la liquidation des rentes, le paiement des cotisations, des commissions, les transmission de pièces … lorsque nécessaire,
• réaliser l'interface avec les différentes entités de groupe : juridique, Asset Management, Direction Financière Groupama , Direction des Assurances Collectives, Marketing.
• suivi et mise en place de dossiers complexes
• participer à la création d'outils marketing
• capacité à suivre certains dossiers
• réaliser le suivi de la production commerciale retraite (saisies, tableaux de bord…),
• répondre aux questions techniques et conseiller les courtiers ou les clients
• participer aux AO et aux oraux

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence une formation BAC+4/5 dans le domaines des assurances idéalement et/ou une expérience de plus de 5 ans dans la gestion de contrats d'épargne individuelle ou collective.

Aussi, vous êtes curieux et rigoureux. Vous savez faire preuve d'autonomie et de proactivité et avez le sens du service.

De plus, vous êtes réactif, rigoureux et organisé dans les missions qui vous sont confiées.

... Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer.