Technico-Commercial - Développement & appui des réseaux Labelisés H/F

Description du profil

Bac+4/5 en école d'assurance, ou école de commerce. Cinq années d'expérience en collectives en commercial ou en gestion sera un plus.

Savoir-faire et aptitudes :
- Aptitude à travailler en équipe
- Avoir un bon relationnel, être réactif et avoir l'esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Qualité rédactionnelle : concision, clarté, simplicité, orthographe
- Adaptabilité au rythme de travail, volonté d'aller plus loin en s'initiant à une matière nouvelle : avoir envie et se donner les moyens d'apprendre un métier
- Rigueur

Compétences Techniques :
- Connaissance de la protection sociale en particulier assurances Prévoyance et Santé collectives
- Connaissance du contexte juridique et fiscal dans lequel s'inscrivent les assurances Collectives
- Connaissance et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Volonté de s'initier à la lecture des comptes techniques et financiers

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).