Technico-Commercial(e) experimente(e) H/FCAPIVISION

Le Cabinet RH DIRIGENS est un cabinet de conseil en Management et Ressources Humaines basé à La Rochelle (Charente-Maritime), fondé en mars 2009 par Jamila Harizi (initialement sous le nom de Cabinet RH Easy).

C'est un organisme certifié QUALIOPI , ce qui atteste de la qualité de ses actions de développement des compétences.

Ses services principaux s'articulent autour de quatre axes majeurs :

1. Formations en Management et Leadership :

   • Propositions de formations, certifiantes ou non, pour renforcer les compétences clés des managers (gestion des conflits, style de management, motivation, etc.).

2. Recrutement :

   • Accompagnement complet dans le processus de recrutement (de A à Z), y compris l'utilisation de tests psychotechniques, d'aptitude et de personnalité pour l'évaluation des candidats.

3. Bilan de Compétences :

   • Réalisation de bilans de compétences personnalisés pour les particuliers ou pour accompagner l'évolution des collaborateurs en entreprise.

   • C'est un outil de gestion de carrière.

4. Conseil RH et Management (y compris Team Building) :

   • Conseil pour l'optimisation des ressources humaines et l'accompagnement stratégique.

   • Organisation de séminaires de Team Building sur mesure pour renforcer la cohésion d'équipe.

Le cabinet se positionne avec une approche centrée sur l' humain , visant la relation et la révélation du potentiel des individus et des équipes.

Description du Poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME française innovante spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de déshydratation et d'épaississement des boues (eaux usées municipales et industrielles).

Le futur(e) Technico-Commercial(e) expérimenté(e) , rattaché(e) à la Direction, jouera un rôle stratégique dans le développement commercial de l'entreprise et la promotion d'équipements de nouvelle génération, reconnus pour leur performance et leurs économies d'énergie et d'eau.

Missions Principales

1. Développement et Vente

Identifier et qualifier de nouvelles opportunités auprès des acteurs clés du marché : collectivités, exploitants de STEP, bureaux d'études et industriels (agroalimentaire, chimie, etc.).

Élaborer et négocier des offres techniques et économiques complexes en collaboration avec les équipes d'ingénieurs.

Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires influents.

2. Stratégie et Marketing

Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action commercial et marketing.

Représenter l'entreprise lors de salons professionnels majeurs.

Participer à la veille concurrentielle et à la création de contenu technique.

3. Support Technique et Suivi Client

Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions sur mesure.

Piloter les essais et les démonstrations d'équipements sur site.

Assurer le suivi client post-vente et identifier les opportunités de ventes additionnelles.

Profil Recherché

Expérience confirmée ( > 5 ans) dans la vente de solutions techniques et d'équipements, impérativement dans le secteur du traitement de l'eau et des boues .

Connaissance approfondie des acteurs du marché français (collectivités, BE, industriels).

Réseau professionnel actif et solide dans ce domaine.

Formation : Ingénieur ou Technicien supérieur (procédés, environnement, chimie), idéalement complétée par un cursus commercial.

Langue : Bon niveau d'anglais professionnel.

Qualités : Autonomie, persévérance, esprit d'analyse, sens technique développé, orientation résultats et adhésion forte aux valeurs environnementales.

Conditions et perspectives

Vous intégrez une équipe à taille humaine offrant une grande autonomie et des circuits décisionnels courts.

Avantages : Véhicule de fonction, outils de mobilité (Smartphone, PC Portable).

Évolution : De réelles perspectives sont ouvertes vers un poste de Directeur Commercial , avec la participation à la structuration et au management de l'équipe future.