Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Haguenau (67)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : SUPPLAY
SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.
Description du poste
Si pour vous, une plaquette carbure n'est pas un bijou... mais presque.
On ne va pas vous parler de 'poste dynamique dans une entreprise ambitieuse'.
On va vous parler d'ateliers, d'odeur d'huile de coupe, de discussions techniques autour d'une machine qui tourne.
Notre client cherche son futur Technico-Commercial en outils coupants H/F sur le Grand Est.
Et pas un vendeur de catalogue.
Un vrai.
Votre terrain de jeu
Des industriels.
Des ateliers d'usinage.
Des responsables de production qui n'ont pas le temps pour le blabla.
Votre mission ?
- Trouver de nouveaux clients (oui, il faut aimer ouvrir des portes)
- Développer votre secteur
- Fidéliser vos partenaires
- Comprendre leurs problématiques d'usinage
- Proposer LA bonne solution outil coupant
- Et devenir leur référent technique
Secteur : 67 - 68 - 90 - 54 - 57 - 55 - 25
1 découché par semaine (histoire de changer de paysage)
On ne va pas vous parler de 'poste dynamique dans une entreprise ambitieuse'.
On va vous parler d'ateliers, d'odeur d'huile de coupe, de discussions techniques autour d'une machine qui tourne.
Notre client cherche son futur Technico-Commercial en outils coupants H/F sur le Grand Est.
Et pas un vendeur de catalogue.
Un vrai.
Votre terrain de jeu
Des industriels.
Des ateliers d'usinage.
Des responsables de production qui n'ont pas le temps pour le blabla.
Votre mission ?
- Trouver de nouveaux clients (oui, il faut aimer ouvrir des portes)
- Développer votre secteur
- Fidéliser vos partenaires
- Comprendre leurs problématiques d'usinage
- Proposer LA bonne solution outil coupant
- Et devenir leur référent technique
Secteur : 67 - 68 - 90 - 54 - 57 - 55 - 25
1 découché par semaine (histoire de changer de paysage)
Description du profil
Votre profil (spoiler : on ne cherche pas un commercial 'pur jus')
Vous avez une formation en mécanique / usinage.
Vous savez ce qu'est une nuance, une avance, une matière.
Vous avez déjà vendu du produit technique - idéalement en métallurgie.
Et surtout :
Vous aimez autant convaincre que comprendre.
Vous êtes capable de parler technique avec un opérateur... et budget avec un dirigeant.
Vous avez une formation en mécanique / usinage.
Vous savez ce qu'est une nuance, une avance, une matière.
Vous avez déjà vendu du produit technique - idéalement en métallurgie.
Et surtout :
Vous aimez autant convaincre que comprendre.
Vous êtes capable de parler technique avec un opérateur... et budget avec un dirigeant.
Salaire et avantages
A définir
Référence : MNNWCTG9C5MD

