Ingénieur Commercial Junior H/F

Le 11 décembre

Critères de l'offre

  • Technico commercial (H/F) , Ingénieur commercial (H/F)
  • Bernin (38)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Toutes entreprises
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : B2B , Développement commercial
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce , Bac+5 , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

Description du poste

Capsys est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions innovantes pour les secteurs de la mobilité et des transports. Nous développons des produits de pointe tels que des détecteurs, radars, systèmes de priorisation pour les transports en commun (tramways, bus), en plaçant l'innovation et la satisfaction client au cœur de nos préoccupations. L'ambition de l'entreprise est de doubler son CA et de conforter sa position en Europe, en Amérique du Nord et au Moyen-Orient. Hommes et femmes, toutes et tous ont un sens de l'initiative et un engagement sans faille, où prime l'agilité intellectuelle au service de l'intelligence collective pour servir nos clients et nos marchés exigeants.

Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur les marchés cibles (mobilité, transports urbains). Construire, suivre et développer un portefeuille de prospects et de clients (collectivités, exploitants de transport, entreprises partenaires).
Réaliser des analyses de marché et participer à l'élaboration de la stratégie commerciale. Présenter et promouvoir les produits et solutions de Capsys auprès des clients et prospects.
Négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, contrats) en collaboration avec l'équipe technique et juridique.
Assurer un suivi rigoureux des projets et des relations clients afin de garantir leur satisfaction. Collaborer avec les équipes techniques et les chefs de projet pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres, incluant la rédaction de propositions commerciales.

Assurer un reporting régulier de vos activités auprès de la direction commerciale.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions pour atteindre les objectifs fixés.

Diplômé(e) d'une école de commerce (niveau Bac+5) ou équivalent avec une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en développement commercial ou vente BtoB.

Intérêt pour les secteurs de la mobilité, des transports ou des technologies innovantes.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 680805


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