Critères de l'offre
Métiers :
- Technico-Commercial en Solutions Industrielles (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- À partir de 22 404 €
- Temps Plein
L'entreprise : RAS INTERIM
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de faire confiance à l'intérim : découvrez une expérience professionnelle adaptée à vos aspirations !
Notre agence recrute pour l'un de ses partenaires spécialisé dans les solutions électrotechniques industrielles. Véritable acteur de l'accompagnement technique du secteur industriel, cette entreprise intervient dans la conception et la mise en œuvre de solutions adaptées aux projets d'automatisation, de modernisation et de transformation des outils de production.
Vous souhaitez développer vos compétences sur des technologies d'avenir telles que l'automatisme, la cybersécurité industrielle, l'industrie 4.0 ou encore la robotique ? Ce poste est fait pour vous.
Il vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement technique stimulant, avec une grande diversité de missions et de projets, garantissant un quotidien riche et sans routine.
Description du poste
Ce poste a pour objectif de développer une forte expertise technique au sein de l'agence puis de l'exercer sur le terrain auprès des industriels du secteur Champagne-Ardenne. La mission contribue directement à la qualité des solutions techniques proposées, au développement commercial de l'activité et à l'accompagnement des clients dans leurs projets de modernisation et de transformation industrielle.
Phase agence : développement de l'expertise technique
Dans un premier temps, le poste est centré sur l'analyse et la conception de solutions techniques à distance. La personne en charge du rôle examine les besoins et problématiques des clients, propose des solutions adaptées et participe à l'élaboration des offres techniques et commerciales. Le quotidien consiste à analyser les demandes, dimensionner les équipements, formaliser les propositions, apporter un conseil technique argumenté et accompagner les clients dans leurs projets à distance. Le rôle inclut la fonction de référent technique au sein de l'agence, en apportant son expertise pour identifier les solutions les plus performantes et contribuer à la qualité et à la pertinence des réponses apportées aux clients.
Phase terrain : partenaire technique sur le secteur Champagne-Ardenne
Après cette phase d'apprentissage en agence, la mission évolue vers une fonction itinérante auprès des industriels. Le poste implique de se rendre sur les sites de production pour comprendre les enjeux opérationnels, anticiper les besoins et co-construire les projets. La personne en charge du rôle réalise une veille technologique active pour promouvoir les innovations et les solutions industrielles de demain, effectue des démonstrations techniques sur le terrain et valide la faisabilité des projets. Le poste contribue au développement et à la fidélisation d'un portefeuille de clients en instaurant une relation de confiance durable, en accompagnant les entreprises dans leurs projets de modernisation, d'automatisation et de transformation industrielle, et en assurant la cohérence entre les solutions proposées, les contraintes techniques et les objectifs stratégiques des clients.
Description du profil
Le profil recherché correspond à un(e) jeune diplômé(e) ou à une personne disposant d'une première expérience, notamment en alternance, issue d'une formation technique de type BTS Électrotechnique, CRSA, CIRA, BUT GEII, Licence Professionnelle Robotique, Qualité de l'énergie, Automatisme ou cursus équivalent. Une solide culture scientifique et technique est attendue, ainsi qu'une bonne maîtrise des fondamentaux en électrotechnique, automatisme, instrumentation et robotique.
Le candidat ou la candidate fait preuve d'une forte capacité d'analyse et d'un réel intérêt pour la compréhension du fonctionnement des systèmes industriels. Une curiosité marquée pour l'innovation, les nouvelles technologies et l'amélioration continue est indispensable, de même qu'une aptitude à apprendre rapidement dans un environnement technique en évolution.
Un excellent sens du service et de la relation client est requis. La personne recherchée sait vulgariser des informations techniques de manière claire et pédagogique, adapter son discours au niveau de compréhension de son interlocuteur, conseiller, rassurer et instaurer un climat de confiance. Une communication orale et écrite soignée, structurée et professionnelle est essentielle.
Sur le plan comportemental, le profil se distingue par une grande rigueur, le sens des responsabilités et une forte implication dans la qualité du travail rendu. La capacité à travailler en équipe, à collaborer avec différents services (technique, commercial, production, qualité) et à faire preuve de esprit d'initiative est particulièrement appréciée. La personne doit être autonome dans l'organisation de ses tâches, tout en sachant solliciter l'appui nécessaire au bon moment.
Le ou la candidat(e) est à l'aise sur le terrain industriel, montre une bonne adaptabilité aux environnements variés et aux contraintes opérationnelles, et possède une bonne résistance au stress. La capacité à gérer plusieurs demandes simultanées, à prioriser les actions et à respecter les délais est importante.
Enfin, le Permis B est indispenssabe pour votre future évolution sur le terrain.

