Technicien CFO/CFA H/FAcorus

Depuis bientôt 30 ans, nous améliorons les conditions de vie, de travail, de confort, des utilisateurs des bâtiments pendant et après les travaux.

Mais Comment ?

En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client.

Privilégiant la création d'emploi plutôt que la sous-traitance, nous disposons en interne de tous les métiers nécessaires à la rénovation et à l'entretien d'actifs immobiliers en site occupés. Ces métiers s'exercent au sein de mini-entreprises qui sont spécialisées.

Le sourire partagé, c'est quoi ?

• Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant.

• Servir des clients qui sourient, car ils sont heureux de travailler avec Acorus.

• Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilité assure sa pérennité.

Et alors, pour la planète ?

Pour l'avenir, nous sommes convaincus que nous devons aussi penser à faire sourire la planète en renforçant nos engagements en faveur du développement durable.
Par notre concept d'Acorénovation, nous visons à mieux rénover les bâtiments en minimisant l'énergie, le carbone et les ressources.

Ah, ☝️ une dernière chose !

Nous somme le spécialiste de la réhabilitation, la maintenance et l'entretien de tous les bâtiments. Nous intervenons aussi bien pour des opérations ponctuelles que dans la cadre de contrats pluri-annuels, en marché public ou privé, pour des prestations allant du dépannage jusqu'à la réhabilitation complète d'une barre d'immeubles ou d'un hôtel 5 étoiles.

Nous recrutons à tous niveaux, une offre correspond forcément à vos attentes, alors rejoignez-nous !

A PROPOS DE...

ACORUS ESCI: Technicien CFO/CFA H/F

Qui sommes-nous ?

ACORUS-ESCI est spécialisée dans la fourniture, l'installation, le câblage et la maintenance de réseaux informatiques et télécoms: vidéosurveillance, alarmes intrusions, téléphonie IP, câblage VDI cuivre et fibre optique, réseaux Wi-Fi...

Interventions au niveau national pour des clients grands comptes (ex: Korian, Auchan, Sodexo etc...), avec haut niveau d'exigence, de qualité et de réactivité.

Description

⚡Nous recherchons actuellement pour notre agence de Bezons (95) un(e) Electricien CFO/CFA H/F prêt(e) à intervenir sur différents projets dans la région Île-de-France et au national.

Missions principales:

Courant faible

• Installation, tirage et raccordement de câbles VDI (cat.6/7), coffrets et baies de brassage

• Fibre optique (soudure, réflectométrie) - apprécié

• Pose et raccordement d'équipement WI-FI, switches, bornes, routeurs, caméras IP, Alarme Intrusion et GTB

• Installation de systèmes de vidéosurveillance (CCTV) et alarmes intrusion - apprécié

• Réalisation et mise à jour des plans, schémas, DOE et étiquetages

Courant fort

• Réalisation de réseaux électrique basse tension: prises, éclairages, appareillages

• Tirage de câbles, chemins de câbles, goulottes, raccordements

• Préparation de chantier et gestion du matériel et des approvisionnements

• Rédaction de rapports d'interventions détaillés

⭐ Compétences et qualifications requises

• Formation technique: Electricité, Electrotechnique, Télécoms, Réseaux

• Connaissances solides des environnements CFO/CFA

• Maitrise du câblage cuivre

• Fibre optique (fusion, mesures, certification) - apprécié

• Utilisation des outils de mesure

• Habilitations électriques souhaitées (H0B0, B1V, BR)

• CACES

• Permis B indispensable - mobilité nationale

• Tu justifies d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (débutants motivés acceptés selon profil)

• Tu as le goût du challenge et aime relever des défis

Pourquoi rejoindre Acorus ESCI:

• CDI à temps plein

• Véhicule de service électrique fourni

• Mutuelle et primes de participation et d'intéressement.

• Opportunités d'avancement professionnel et formation continue.

Acorus-ESCI est fier de favoriser la diversité et l'équité des chances dans tous ses processus de recrutement.

IND/ACORUS