Technicien Support H/FHARDIS GROUPE
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien support (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Seyssinet-Pariset (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : HARDIS GROUPE
Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.
Description du poste
Être technicien support H/F, c'est jouer un rôle central dans le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures clients, en combinant support utilisateur, supervision proactive et respect des engagements de service, afin de contribuer chaque jour à la qualité de service apportée à nos clients.
Vos missions :
Au sein de l'équipe support, vous assurez la prise en charge des incidents et des demandes utilisateurs à distance.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la prise en charge des sollicitations des interlocuteur métier (clients), via téléphone, e-mail ou portail ITSM.
- Traiter les alertes issues des outils de supervision des infrastructures.
- Identifier, qualifier et analyser les incidents, puis les résoudre ou les escalader vers les équipes de support appropriées.
- Résoudre à distance les incidents relevant de votre périmètre de compétences, en vous appuyant sur la documentation existante, dans le respect des engagements SLA des clients.
- Accompagner et conseiller les interlocuteurs métiers tout au long du cycle de vie des incidents, en assurant une communication claire et régulière jusqu'à leur résolution.
- Mettre à jour et fiabiliser les informations relatives aux incidents, aux équipements et aux configurations dans la CMDB.
- Participer à l'amélioration continue du service en contribuant à l'enrichissement de la documentation et des procédures, grâce à vos retours d'expérience.
Description du profil
Dans le cadre de vos missions, vous développerez et renforcerez vos compétences sur plusieurs domaines, notamment :
- Outils de supervision
- Environnements Windows, Linux, OS/400 et réseaux
- Outils de gestion des correctifs (patching) et de sauvegarde
- Outils de ticketing
Organisation du service
Afin d'assurer une continuité de service 24/7, le poste s'effectue en horaires décalés, répartis sur un planning tournant. Les plages horaires sont les suivantes :
6h - 14h / 14h - 22h / 22h - 6h
Les horaires de nuit bénéficient d'une majoration.
Profil recherché
Formation Bac+2 en informatique ou expérience significative équivalente
Bonnes capacités de communication orale et écrite
Sens du service, rigueur et esprit d'équipe
Capacité à travailler en équipe dans un environnement structuré et orienté client
Un niveau B2 en anglais est souhaité.
Ce que vous apprécierez chez nous
Une structure à taille humaine avec une envergure nationale
Un environnement convivial, dynamique et collaboratif
Des projets techniques enrichissants
Un plan d'accompagnement dès votre arrivée, tant technique que financier
De réelles perspectives d'évolution
Une attention portée à l'environnement et au bien-être au travail
En complément du salaire :
- Prime de vacances annuelle
- Participation
- Titres restaurant (9 €, avec 60 % de prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle (prise en charge à 50 %)
- Prévoyance
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %
Si ce poste correspond à vos aspirations, n'attendez plus : rejoignez-nous !