Chargé(e) d'analyses Matériaux (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Chargé(e) d'analyses Matériaux (H/F)
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie, un(e) Chargé(e) d'analyse matériaux (F/H).
Vous intégrerez une équipe de quatre personnes en charge des essais de caractérisation chimique, céramique et polymère des matériaux de roulements.
Dans le cadre d'analyses réalisées pour les clients internes ou de l'homologation de nouveaux matériaux, vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les équipes Développement Produits, le laboratoire d'essais ATF, les ingénieurs d'application ainsi qu'avec différents services du groupe SKF Vertevo.
Vos principales missions-Réaliser des analyses de lubrifiants (graisses, huiles, etc.) à la suite d'essais menés en interne ou en externe : teneur en eau, teneur en huile, analyses infrarouges, analyses de contamination, etc.
-Réaliser des essais de caractérisation des polymères et des élastomères dans le cadre de qualifications, d'homologations ou d'études de compatibilité : dureté, masse, volume, essais de traction, de flexion, de choc, TGA, DSC, etc.
-Analyser et interpréter les résultats, formuler des avis techniques et proposer des solutions adaptées aux clients internes.
-Collecter les données, rédiger des rapports de synthèse en anglais et assurer leur diffusion.
-Travailler dans le respect des exigences qualité des normes ISO/CEI 17025 et IATF 16949.
Votre profilVous êtes titulaire d'une formation supérieure en matériaux (Bac+2, Licence, Master ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
Vous possédez des compétences reconnues en :
-matériaux polymères et lubrifiants ;
-spectrométrie infrarouge ;
-analyse de teneur en eau et de contamination ;
-analyses thermiques (TGA, DSC) ;
-essais de caractérisation mécanique.
Vous appréciez les investigations techniques, l'analyse de données et la résolution de problématiques complexes.
Doté(e) d'un excellent sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs et à accompagner les équipes dans la recherche de solutions.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'entraide au quotidien. Flexible et adaptable, vous évoluez avec aisance dans un environnement dynamique où réactivité et gestion des priorités sont essentielles.
Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, afin de rédiger des rapports techniques, échanger avec des interlocuteurs internationaux et animer des réunions ou conférences téléphoniques.
Curieux(se), dynamique et force de proposition, vous souhaitez contribuer au développement du laboratoire et accompagner les évolutions liées au secteur automobile.
PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.