Technicien Service Après-Vente (h/f)LHH Recruitment Solutions
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien service après-vente ascenseurs (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- Mécanique
- électronique
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- 37 000 € - 41 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.
Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.
Description du poste
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Rennes, un Technicien SAV terrain (H/F) en CDI.
Rejoignez un leader mondial des technologies de stérilisation et du contrôle des infections, au service de la santé.
Sous la responsabilité du Responsable Régional SAV vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi technique des produits et leur maintenance préventive et curative chez les clients.
- Planifier et réaliser les interventions en coordination avec le back-office, en gérant les urgences.
- Rédiger des rapports détaillés et expliquer les interventions aux clients.
- Fournir un support technique à distance et remonter les dysfonctionnements récurrents.
- Gérer efficacement le stock et anticiper les besoins en pièces détachées.
- Apporter un soutien technique à l'équipe commerciale lors des visites clients.
Intervention sur l'ensemble du Grand Ouest, avec des découchés occasionnels à prévoir
Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminé, sur des horaires de journée.
La rémunération sera à définir en fonction de l'expérience et des compétences (fourchette entre 37 et 41k€ annuel brut).
Votre profil
Titulaire d'un BAC+2 en électrotechnique, automatisme ou mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire.
Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe.
Vous possédez également de solides compétences en électronique, automatisme et mécanique.
Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, serait un atout
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.