Technicien Catalogue Produits H/F

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Technicien Catalogue Produits H/F en CDI.

Au sein du département Asset Supply, et sous la responsabilité du Responsable de pôle Référentiel Produits.  Ce poste clé vous permettra de garantir la fiabilité des données techniques des véhicules secs et froids, tout en assurant leur intégration dans notre base AVC configurateur SAP.

Vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation des processus de gestion des véhicules, en lien avec les chefs de produits et les équipes commerciales. Au cœur de la transformation digitale de l’entreprise, vous interviendrez sur la mise à jour et la validation des référentiels techniques, tout en contribuant à l’amélioration continue des méthodologies de contrôle.

Ce poste vous offre une opportunité unique d’évoluer dans un environnement dynamique, en interaction avec des équipes pluridisciplinaires et internationales.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
• Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
• Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
• Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.

Vos principales missions seront :

1. Contrôle et validation des devis carrossiers

• Vérifier la conformité des données techniques sur les devis carrossiers pour les véhicules secs et froids.
• S'assurer que les chiffrages des devis sont en adéquation avec la revue de gamme mise en place par les chefs de produits véhicules.
• Signaler et remonter toute incohérence ou écart constaté entre la revue de gamme et les chiffrages pour mettre à jour les devis.

2. Intégration et gestion des données techniques

• Intégrer les données techniques des véhicules de la gamme commerciale selon la méthodologie définie par l’Ingénieur Architecte AVC.
• Participer à l'intégration de l’ensemble des véhicules secs et froids dans la base de données AVC.
• Assurer la mise à jour continue des contenus techniques de la gamme sur AVC.
• Garantir la fiabilité des données intégrées dans le configurateur SAP mis à disposition des équipes commerciales.

3. Tests fonctionnels et validation qualité

• Réaliser des tests fonctionnels du contenu technique après intégration.
• Vérifier la cohérence et l’exactitude des données après passage dans le mandant Qualité.
• Remonter et corriger toute anomalie détectée avant mise à disposition des équipes commerciales.

4. Contribution à l'amélioration des processus

• Assister l’Ingénieur Architecte AVC dans l'amélioration continue des référentiels techniques et des outils de suivi.
• Participer à l’optimisation de la méthodologie de contrôle et d’intégration des données.
• Collaborer avec les chefs de produits véhicules et les équipes commerciales pour assurer la cohérence et la précision des informations techniques.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Compétences techniques :

• Connaissance des véhicules utilitaires/industriels (secs et froids).
• Expérience avec SAP ou ERP similaires.
• Expertise en véhicules industriels/carrossés.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
• Français courant, anglais un plus.

Compétences comportementales :

• Rigueur, sens du détail et esprit critique.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.

Formation et expérience :

• Bac+2/Bac+3 en génie mécanique, ingénierie automobile ou équivalent.
• Expérience dans un poste similaire ou gestion de données techniques.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. L’entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.