Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien réseau (H/F)
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Balma (31)
Conditions :
- CDI
L'entreprise : MAGORA
En 20 ans d'existence, le Groupe Odalys s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys.Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a rejoint le Groupe Odalys en 2022. Flower Campings, c'est un large choix d'hébergements tout équipés allant du mobil-home au chalet en passant par l'habitat toilé, le bungalow toilé ou la cabane lodge. Ses campings sont situés à la mer et à la campagne partout en France et sont dotés de nombreuses animations (enfants et ados, spectacles, soirées, tournois sportifs, ateliers créatifs, marché de producteurs locaux…) et d'infrastructures sportives et de loisirs (grandes piscines, espaces aqualudiques, terrains multisports, bar, snack, épicerie).
Description du poste
Vous êtes encharge de réaliser tous les travaux de VRD pour l'ensemble de nos campings.
- Réaliser les travaux neufs de branchements en eau et assainissement : terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements
- Réfection de voirie, enrobé froid
- Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués
- Réaliser les travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux
- Réparer des fuites
- Renouveler et entretenir les accessoires réseaux : vannes, purges,ventouses, poteaux et bouches incendies
Description du profil
- Vous maitrisez le terrassement, la pose de réseaux &branchements
- Vous mettez en application les règles de sécurité
- Vous avez le CACES Mini-Pelle
- Vous êtes titulaire du Permis A
Informations complémentaires :
- Type de contrat de travail : CDI
- Date démarrage souhaité : 1 /10 / 2025
- Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés
- Rémunérations & avantages : selon profil, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs.
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence : WDOYRYMCRDODOD107

