Technicien qualité H/F

Chez Lynx RH, nous transformons votre recherche d'emploi en une véritable opportunité de croissance.

Grâce à nos 37 agences à travers le pays, nous vous offrons une expertise inégalée pour vous propulser vers le succès dans les domaines des fonctions supports, de l'ingénierie et des métiers de l'IT.

Nos Valeurs, Votre Réussite

• Transparence : Une communication claire et honnête.
• Écoute : Nous comprenons et valorisons vos besoins.
• Proximité : Un réseau local pour des opportunités à votre portée.

Nous Recherchons Actuellement un Technicien Qualité (H/F) en CDI à Scionzier !

Vous cherchez un poste qui fait la différence ? Lynx RH vous propose bien plus qu'un emploi : une carrière. En tant que Technicien Qualité (h/f) en CDI à Scionzier, vous jouerez un rôle clé dans la garantie des standards de qualité et d'efficacité.

Ce Que Nous Vous Apportons

• Accompagnement sur Mesure : Chaque étape de votre parcours professionnel est soutenue par nos experts.
• Gestion de Carrière : Nous vous guidons vers les meilleures opportunités correspondant à vos aspirations.
• Accès à Notre Réseau : Collaborez avec des entreprises de premier plan dans votre secteur.
• Inscription au Meilleur Programme de Fidélisation : Profitez des avantages uniques de notre programme exclusif.

Vos missions

• Activités:
• Contrôle et Évaluation : Préparer et régler les équipements, réaliser des contrôles sur les pièces et les réceptions de sous-traitance, et détecter les non-conformités.
• Gestion des Moyens de Contrôle : Administrer les appareils de contrôle, mettre à jour les données dans les systèmes d'entreprise (ERP), et maintenir la documentation de suivi et de traçabilité.
• Amélioration de la Qualité : Rédiger des rapports de non-conformité, participer aux audits internes, et contribuer à l'amélioration continue des processus qualité.

• Hygiène, Sécurité et Environnement:
• Maintenir un Environnement Propre et Sécurisé : Assurer le bon fonctionnement et le nettoyage de l'espace de travail et des équipements.
• Respecter les Règles en Vigueur : Être à jour avec les nouvelles consignes et normes de sécurité et d'hygiène.

• Coopération:
• Collaboration et Appui Technique : Répondre aux demandes internes et externes, et être l'interface entre les différents services.
• Intégration et Formation : Faciliter l'intégration des nouveaux employés, tutorer les stagiaires et les apprentis, et assurer une transmission efficace des informations entre les équipes.

• Communication:
• Remonter les Problèmes : Communiquer clairement les difficultés rencontrées à la hiérarchie pour une résolution rapide et efficace.