Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien principal de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- electromécanique
- électrotechnique
- Réseau de chaleur
Lieux :
- Caderousse (84)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Qui sommes-nous ?
CNR, groupe ENGIE, concessionnairedu Rhône pour la production d'hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d'énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l'aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l'eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd'hui 1500 collaborateurs répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires
Nous recherchons pour l'un de nos Centres territoriaux d'exploitation un(e) :
Technicien(ne) principal(e) d'exploitation (F/H) - CDI - Caderousse (84)
✅ Vos missions principales :
- Participer aux processus de décision au sein de l'aménagement :
- En appuyant le responsable de l'aménagement dans l'organisation et l'animation des équipes
- En coordonnant les activités avec le contremaître
- En pilotant les entreprises extérieures
- En pilotant la réalisation des opérations de maintenance du matériel stratégique pour la sûreté hydraulique
- Assurer l'exploitation de l'ensemble des ouvrages de l'aménagement (barrage, usine hydroélectrique, écluse) : réaliser les consignations, assurer la conduite de l'aménagement en période de crues, participer à la planification des travaux à réaliser à court terme
- Réaliser des opérations de maintenance sur du matériel stratégique pour la sûreté hydraulique (groupes électrogènes, vannes barrage, pompes de drainage, etc.)
- Garantir la traçabilité des événements d'exploitation et contribuer à la rédaction ou la mise à jour des procédures et modes opératoires,
- En période d'astreinte : assurer les missions de Chargé d'exploitation : gérer l'équipe d'astreinte et animer l'équipe d'exploitation au global (8 personnes), gérer les incidents, réaliser des manœuvres d'exploitation liées à la conduite, la mise en sécurité des installations ou au retrait d'exploitation lors des consignations, délivrer les documents d'accès aux ouvrages.
Rattaché au Responsable opérationnel d'aménagement de Caderousse, vous intégrez une équipe de 17 personnes.
L'astreinte d'action immédiate planifiée 1 semaine sur 4 nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l'entreprise, à proximité de l'aménagement (délai d'intervention de 10 min environ). L'entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel.
♀️ Votre profil :
Diplômé BAC + 2/3 avec au moins 8 ans d'expérience, vous apportez des compétences acquises dans le domaine de l'exploitation hydroélectrique.
Votre savoir-faire technique est à dominante électrotechnique ou électromécanique.
Vous avez la capacité à gérer les priorités dans un contexte d'astreinte.
Vous possédez des aptitudes au management et au transfert de compétences
Les avantages :
Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 42 K€, selon profil et expérience.
Les avantages offerts : un logement ou une indemnité logement sous conditions, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d'intéressement, des titres restaurants.
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