Câbleur industrielAdequat Intérim & Recrutement
Bouguenais (44)Intérim
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien Monteur Câbleur en Électronique Industrielle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Câble industriel
Lieux :
- Bouguenais (44)
Conditions :
- Intérim
- 1 867,02 € - 2 250 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement
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Description du poste
Notre agence Adéquat de Rezé recrute des nouveaux talents : Câbleur industriel (F/H) pour l'un de nos clients basé sur Bouguenais. Cette mission est à pouvoir immédiatement en intérim pour une durée minimum d'un mois.
Missions :
- Réaliser des opérations de câblage d'armoires électriques industrielles.
- Effectuer le montage et le raccordement des différents éléments électriques.
- Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
- Effectuer le montage et le raccordement des différents éléments électriques.
- Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
Description du profil
Profil :
- Une première expérience en câblage industriel est souhaitée
- Vous êtes rigoureux, soigneux et autonome.
- Vous savez travailler dans le respect des consignes et des délais.
Horaires :
Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-16h30
Vendredi : 8h00-13h00
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe ( selon expérience ) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-16h30
Vendredi : 8h00-13h00
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe ( selon expérience ) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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