Technicien / Ingénieur Qualité et Méthodes Industrielles - H/FExpleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste:

Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l'agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle de Technicien / Ingénieur Qualité et Méthodes Industrielles H/F, pour accompagner les activités qualité et industrialisation sur des produits aéronautiques.

Vous serez garant(e) de la qualité produit, assurant le déploiement rigoureux des processus qualité client et la gestion proactive des risques, de la conception à l'industrialisation.

Missions :

Gestion des non-conformités

• Traitement des non-conformités internes et externes.
• Analyse des causes racines.
• Définition, pilotage et suivi des actions correctives.
• Animation des plans d'actions avec les différents services.

Résolution de problèmes

• Mise en œuvre des méthodologies de résolution de problèmes : 8D, 5 Pourquoi, Ishikawa (5M), AMDEC Process, Analyse de risques
• Participation aux revues techniques et aux analyses de défaillance.
• Accompagnement des équipes de production dans la résolution des problématiques récurrentes.

Gestion des FAI (First Article Inspection)

• Réalisation et suivi des dossiers FAI.
• Vérification de la conformité documentaire et technique.
• Support aux activités de validation industrielle.

Documentation industrielle

• Création, mise à jour et amélioration des documents industriels :
  • Instructions de fabrication
  • Modes opératoires
  • Procédures
  • Standards de travail
• Contribution à la standardisation des pratiques industrielles.

Profil :

• De formation technicien supérieur expérimenté ou Ingénieur avec expérience significative en environnement industriel.
• Solides connaissances en mécanique (obligatoire).
• Expérience confirmée dans le traitement des non-conformités.
• Maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, AMDEC, 5 Why, etc.).
• Expérience dans la rédaction de documentation technique et industrielle.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).

• Expérience d'au moins 5 ans dans le secteur aéronautique, spatial ou défense.
• Connaissance des exigences qualité aéronautiques.
• Expérience des dossiers FAI.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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