Technicien(ne) méthodes industrialisation (H/F)
CDI
-
•
Rennes (35)
Chez AKTISEA, nous œuvrons chaque jour pour que le regard porté sur le handicap change. A travers nos méthodes de travail rigoureuses et notre écosystème managérial innovant, nous sommes la preuve que handicap et performance sont conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un Technicien Méthodes Outils Informatiques H/F.
Ce poste est à pourvoir à Le Rheu (35).
Description de l'entité:
Filiale française du groupe, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, cette filiale propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : elle s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Domaine d'activité Facility Management technique.
Contexte:
Au sein de l’équipe amélioration continue des outils de gestion de maintenance (GMAO) qui travaille à la mise en place des outils métier, vous aurez la charge de structurer et d'optimiser la gestion des connaissances outils et process outils dans l'objectif d'améliorer et d'uniformiser la performance de nos services.
Dès votre arrivée, vous serez en charge des missions suivantes :
● Développer et entretenir une base de connaissances incluant la documentation des processus et des modes opératoires en étroite collaboration avec le pôle GMAO.
● Être le garant de l'actualisation des ressources en matière de connaissances et méthodologies, assurant la cohérence et l'accessibilité de l'information
● Animation de modules de formation internes, en vous appuyant sur les outils métier existants et en veillant à leur bonne appropriation par les collaborateurs
● Assurer la communication interne relative aux procédures et bonnes pratiques, en organisant régulièrement des ateliers et séances d'information pour les équipes opérationnelles
● Superviser les mises à jour des référentiels techniques en y intégrant les retours terrain pour un ajustement en continu des pratiques
● Superviser la qualité des données intégrées à la GMAO
● Qualités rédactionnelles
●Bonne communication, connaissances des techniques d’animation de groupes de travail
● Expérience en ordonnancement tous domaines confondus (logistique, maintenance, industriel)
● Expérience dans le domaine de la maintenance serait un plus Curiosité pour la compréhension et l’amélioration des process existants
● Votre capacité à transmettre votre savoir et à structurer la connaissance sera essentielle pour accompagner et développer les compétences au sein de notre organisation.
● Autonomie, rigueur, esprit de synthèse
Niveau d’étude BAC+2 avec une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire
Expérience significative sur la fonction « Méthodes de maintenance » ou « Cellule ordonnancement »
Expérience dans le domaine de la maintenance
Maitrise d’une GMAO + pack office
Qualités rédactionnelles
•Bonne communication, connaissances des techniques d’animation de groupes de
travail
• •Curiosité pour la compréhension et l’amélioration des process existants
•Autonomie, rigueur, esprit de synthèse
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : *********************
Aïssatou, notre chargée de recrutement est également joignable au **************
Nous vous attendons !
Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.
Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 6101