0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, le/la Technicien(e) Méthodes conçoit les processus opératoires et supporte techniquement la production en industrialisant des pro-cess dans le respect des exigences clients, des procédures internes, règles QHSEE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Energie) applicables et obligations légales et en cohérence avec les valeurs de l'entreprise. Dans le cadre des objectifs définis par le Responsable Méthodes, le/la Technicien(ne) Méthodes est notamment en charge de : - Concevoir les processus opératoires : - Analyser les exigences clients et normatives (documentation fournie) - Définir et rédiger des processus opératoires et les soumettre à validation du Responsable Méthodes - Assurer la mise à jour des processus opératoires - Définir les prototypages et les tests - Suivre l'industrialisation - Supporter techniquement la production : - Apporter une aide technique à la production et à la qualité - Donner une expertise technique sur des non-conformités, opportunités d'améliorations Poste en journée sur une base de 35 heures hebdomadaires.
Description du profil
- Niveau Bac+2, avec 2-3 ans d'expérience souhaitée - Connaissance du secteur aéronautique - Rigoureux, organisé, bon relationnel - Présence terrain