Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Bornel (60)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
LEBRONZE ALLOYS (LBA) est un leader de la production intégrée de matériaux de performance pour applications critiques. Nous investissons durablement depuis plus de 90 ans dans l'innovation pour répondre à l'évolution de vos besoins fonctionnels et réduire l'empreinte écologique de nos solutions. Nous travaillons chaque jour avec un objectif clair : concevoir des solutions à la pointe de l'innovation pour développer et créer les alliages de demain.
Spécialisé dans la production d'alliages cuivreux, d'alliages nickel, d'aciers spéciaux et de superalliages, le Groupe est aujourd'hui l'un des leaders mondiaux dans la le domaine de la métallurgie avec des implantations sur plusieurs sites en France et à l'international, nos marchés couvrent l'aéronautique, l'automobile, l'énergie, la défense, le médical et le naval.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de méthodes maintenance pour renforcer nos équipes.
Rattaché(e) au Responsable méthodes maintenance, vous contribuez à l'amélioration des processus de maintenance préventive et curative.
Véritable interface entre les équipes terrain et le management, vous jouez un rôle clé dans la structuration et l'optimisation des pratiques de maintenance du site.
Vos missions principales :
Méthodes et documentation technique
• Participer à l'élaboration des gammes et modes opératoires de maintenance définis par le Responsable méthodes maintenance.
• Remonter les anomalies, écarts et besoins de modification des gammes à sa hiérarchie
• Contribuer à la mise à jour des documents techniques et méthodologiques
• Lire et interpréter les plans, schémas électriques, mécaniques et pneumatiques
• Consulter et exploiter les dossiers techniques des équipements
• Participer à l'amélioration des changements d'outillages en proposant des axes d'optimisation
Suivi et planification de la maintenance préventive
• Suivre et organiser le planning de préventif en lien avec les contraintes de production
• Analyser le curatif et contribuer au suivi du plan d'actions correctives
• Renseigner et suivre les indicateurs maintenance (MTBF, MTTR, disponibilité)
Analyse des défaillances et amélioration continue
• Analyser les équipements à contrôler et/ou à réviser
• Utiliser les outils d'amélioration continue : KAIZEN, PDCA, AMDEC
• Identifier les équipements critiques et proposer des plans de fiabilisation à sa hiérarchie
• Participer à la digitalisation des données de maintenance
• Transmettre les savoirs et savoir-faire aux équipes terrain
Support technique aux équipes
• Participer aux groupes de travail qualité dans le cadre de crises qualité/non-conformités
• Identifier les écarts aux standards et remonter les informations à la hiérarchie
• Proposer des solutions pour optimiser l'organisation et la productivité du service
• Respecter et faire respecter la politique QHSE
• Contribuer à l'optimisation des performances de l'entreprise
Amélioration continue et performance
• Participer aux groupes de travail qualité dans le cadre de crises qualité/non-conformités
• Identifier les écarts aux standards et remonter les informations à la hiérarchie
• Proposer des solutions pour optimiser l'organisation et la productivité du service
• Respecter et faire respecter la politique QHSE
• Contribuer à l'optimisation des performances de l'entreprise
• Formation Bac+2 minimum en Maintenance des Systèmes, Électrotechnique ou équivalent
• Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum dans un environnement industriel
• Maitrise des procédés de maintenance industrielle (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique)
• Maîtrise d'un logiciel de GMAO
• Connaissance des outils d'amélioration continue (KAIZEN, PDCA, AMDEC)
• Lecture de plans électriques, mécaniques et pneumatiques
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP)
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Capacité à travailler en transversalité avec différents services
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Lebronze Alloys c'est intégrer un groupe industriel solide, reconnu mondialement, qui place ses collaborateurs au cœur de sa performance.
Nous vous offrons un environnement de travail stimulant où la montée en compétences est encouragée grâce à notre plateforme de formation interne, vous bénéficiez d'un parcours de développement personnalisé tout au long de votre carrière.
Au quotidien, nous veillons à votre bien-être : restaurant d'entreprise, CE actif, mutuelle et prévoyance de qualité, prime d'équipe, participation aux frais de transport et partage de la valeur via l'intéressement et la participation.
Chez nous, la fidélité et l'engagement de nos collaborateurs sont reconnus et récompensés.
Venez faire partie de l'aventure ! ! !
Informations supplémentaires :
En tant qu'entreprise inclusive, Lebronze Alloys s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

