Technicien itinérant (H/F)GROUPE ACTUAL

L'agence Actual de Chassieu collabore avec une entreprise possédant un vaste réseau de 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et employant 3550 collaborateurs.

Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) (h/f)
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) pour rejoindre une entreprise à taille humaine basée à Meyzieu, spécialisée dans la Vente, Location et Entretien de Matériel de Nettoyage.
Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de machines de nettoyage industriel. Intervenir en itinérance (80% du temps) directement chez les clients pour des dépannages rapides. Réaliser des diagnostics complexes en atelier (20% du temps) sur les retours de location ou matériels lourds. Travailler sur les systèmes hydrauliques et les composants spécifiques aux nacelles. Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'utilisation du matériel.
Profil recherché :
Compétences techniques en hydraulique et maintenance de nacelles indispensables. Polyvalence en itinérance et en atelier. Bon relationnel client, autonomie et esprit d'équipe. Permis B requis pour les déplacements quotidiens.
Conditions du poste :
Lieu : Meyzieu (rayon d'itinérance local/régional). Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h45. Rémunération : 2 700 EUR brut mensuel. Accompagnement terrain en binôme pour une intégration réussie !
Avantages ACTUAL :
Travailler avec Actual vous permet de bénéficier de nombreux avantages : 10% d'IFM et 10% d'ICP, Compte Épargne Temps avec un taux de 12%, acomptes à la semaine sur demande, mutuelle dès la première heure travaillée, services FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule, accompagnement social.
Présentation ACTUAL :
ACTUAL GROUP, 5ème acteur sur le marché du travail en France avec plus de 600 agences et 4 100 collaborateurs, accompagne chaque jour les candidats vers l'emploi avec une approche humaine et engagée.

Pour le poste de Technicien itinérant (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences et le niveau de formation suivants :
Niveau d'études requis : Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent.
Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Le candidat idéal doit démontrer une expertise technique solide et une capacité à résoudre des problèmes de manière autonome. Une attention particulière aux détails et un excellent sens de l'organisation sont essentiels.

Primes