Technicien de maintenance h/f
CDI
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Beaucouzé (49)
A la recherche d'un nouveau challenge professionnel ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle ambitieuse et innovante, reconnue pour son expertise au niveau international.
Spécialisé dans la conception et la fabrication de machines spéciales depuis plus de 30 ans, notre client, implanté sur la région angevine, poursuit sa dynamique de croissance et recherche un/une technicien(ne) de maintenance itinérant.
Vous serez rattaché(e) au responsable des techniciens service client, vous aurez pour mission le dépannage, les actions de maintenance curative ou préventive, les audits machine et l'installation des upgrades.
Vous serez également amené à intervenir sur des travaux d'installation, de mises en service et de formation du personnel utilisateur (opérateurs, personnel de maintenance)
Chez le client, vous représenterez l'entreprise, tout en réalisant les missions confiées et vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements.
Vous établissez des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Afin de garantir la qualité et la fiabilité de nos équipements, vous remontez les informations sur de nouveaux besoins et points de vigilance identifiés sur le terrain.
Itinérant, vous êtes en déplacement en France et l'étranger (60% à 80% du temps) sur des périodes de quelques jours à 6 mois.
De formation Bac +2/+3 en maintenance ou électronique, vous avez mis en pratique, lors d'une première expérience vos compétences techniques en maintenance de machines.
Rigoureux(se), réactif(ve), vous faites preuve d'esprit d'analyse et vous avez des facilités à travailler en équipe et à remonter les informations.
Permis B exigé pour les déplacements.
Avantages:
CDI 37h/semaine avec compteur de récupération
Travail de journée
Salaire entre 30 000€ à 40 000€ brut annuel (salaire fixe selon profil + prime semestrielle + prime de déplacement)
Flexibilité des horaires sur site à beaucouzé
Participation aux bénéfices
Majoration en cas de travail le dimanche et jours fériés
Prévoyance (prise en charge par l'employeur à 100%)
Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75%)
Frais de déplacement pris en charge par l'employeur
Organisation logistique des déplacements réalisé par l'entreprise (hôtel et voyage)
Accès transport en commun et parking gratuit
Aide à la mobilité avec Action logement
Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer
Evènements d'entreprise et CSE
Salaire : 30 000 € - 40 000 € par an
Référence : 2fr2ft4ck4