Technicien support infogérance (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Lip Tertiaire Clermont Ferrand, recrute pour son client, éditeurs de logiciels fortement implanté sur le bassin Clermontois, un Technicien support infogérance H/F afin de renforcer ses équipes.
Vos principales missions seront:
- Analyser les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles impactant la paie et concevoir les paramétrages correspondants
- Concevoir, tester et déployer les nouveaux paramétrages sur les environnements clients, sur demande des clients ou dans le cadre d'évolutions réglementaires/conventionnelles
- Accompagner et assister le client ou le formateur ou le consultant
- Maintenir la base de référence standard à jour pour les futurs déploiements.
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie externalisée
Compétences techniques :
- Maitrise de l'algorithmie
- Maîtrise des outils de télémaintenance
- Maitrise des outils de ticketing
- Solides connaissances en diagnostic et résolution d'incidents à distance (niveau 1 et 2)
- Maitrise des tests logiciels (recettes fonctionnelles et techniques)
Poste basé à Clermont Ferrand.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le poste est basé à Clermont-Ferrand

Vous êtes doté d'un Bac+2/3 en informatique et d'une première expérience dans une fonction SIRH ou dans le domaine du médico-social. Des connaissances de base en exploitation et requêtage de bases de données SQL serait un plus pour ce poste.
Savoir être:
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualité relationnelle
- Organisation
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation

23000 €/an - selon profil