CDI - Méthodiste industrialisation Câblage H/F

ArianeGroup offre un environnement unique permettant à ses collaborateurs de développer leur carrière dans l'industrie spatiale et défense avec une diversité de postes, de missions et de projets ambitieux à mener.

Notre entreprise conçoit des solutions innovantes pour des systèmes de lancement dans le domaine spatial civil et militaire.

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contribuent à garantir l'autonomie et la souveraineté d'accès à l'espace de la France et de l'Europe.

Environnement de travail

Nous vous proposons de rejoindre l'Unité de Production Assemblage Câblage de nos lanceurs civils et militaires et d'intégrer l'équipe Méthodes Fabrication Câblage qui contribue :

• à la tenue des performances techniques du produit lanceur, des performances industrielles du secteur de Production, des objectifs de coûts, des exigences et règles industrialisation,

• à l'analyse des définitions compatibles des objectifs de performance technique et d'industrialisation,

• au maintien de l'expertise industrielle pour les procédés déjà mis en œuvre en Production Câblage,

• à la montée en maturité industrielle pour les nouveaux procédés

Vos missions principales

En tant que Méthodiste Industrialisation Câblage, vos principales missions seront :

• la participation aux phases de co-conception de produits en négociant avec les bureaux d'études les architectures et définitions détaillées en vue de leur fabricabilité,

• la définition du processus opératoire pour la réalisation du produit en respectant les exigences de sûreté, qualité, HSE et sécurité pyrotechnique,

• la justification du processus opératoire retenu et de la performance industrielle de ce processus (fiabilité et reproductibilité),

• l'établissement de nomenclatures de production, nomenclatures de constituants à approvisionner et/ou de sous-ensembles à fabriquer,

• l'élaboration des gammes et fiches techniques décrivant les processus et procédés de fabrication,

• l'identification, spécification et validation des moyens et outillages nécessaires aux processus et procédés de production,

• le suivi et support technique des réalisations de l'atelier. Ceci implique d'être au contact proche et direct des déroulés des opérations en temps réel dans les ateliers afin d'amender les documents de fabrication suivant le « réalisé » tout en garantissant le respect permanent de la définition.

Vous contribuerez également à :

• l'amélioration continue des processus, force de proposition dans l'établissement de solutions visant à rendre plus LEAN toutes les phases de production.

• la réalisation d'une veille technologique sur les procédés

• l'identification et la promotion de solutions industrielles innovantes

• l'analyse et prise en compte de demandes d'amélioration venant de l'atelier,

• la recherche de cause racine d'anomalie (type méthode 8D).

Profil recherché

Nous recherchons un profil capable de s'approprier rapidement les produits, sous-ensembles de lanceurs à produire et l'outil industriel de la Production Câblage.

Idéalement, une double expérience en ingénierie et dans le domaine de la production seraient souhaitables.

Vous devrez mener ces activités en assurant la tenue des objectifs Qualité/Coût/Délais fixés et réaliser le reporting auprès de votre hiérarchie et/ou du responsable fonctionnel d'affaires Production (Ingénieur Méthodes ou WPM/PM).

Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie mais également de motivation et dynamisme pour prendre des initiatives dans un environnement d'ingénierie et de production complexe, en mutation et à fortes exigences d'industrialisation.

Informations complémentaires

- Contrat : CDI

- Le poste est basé sur le site d'Issac, à Saint Médard-en-Jalles, près de Bordeaux.

Ce site regroupe plus de 1800 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.

Un CSE dynamique vous propose un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, et de nombreux autres avantages.

ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.