Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien exploitation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : ENGIE Solutions
ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone. Nous travaillons ainsi à améliorer la performance des industries, renforcer l'attractivité des villes et des collectivités et améliorer le confort des bâtiments tertiaires. ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l'usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail.
Description du poste
Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !
Pour intervenir en itinérance à Pau (64), nous recherchons pour notre entité Engie Réseaux Sud-Ouest une/un :
Technicienne / Technicien d'Exploitation (F/H)
Vous rejoignez l'équipe de Sébastien, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, industriels et dans le domaine de l'habitat et collectivité.
Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.
C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Concrètement vous :
- Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance sur le réseau de chaleur de PAU :
- Des équipements de production de chaleur (chaudières biomasse, chaudières gaz et les sous-stations)
- Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC, ECS…),
- Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
- Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
- Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Ce poste est sujet à astreinte.
Votre profil :
Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !
Vous avez acquis 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l'habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Ce que nous offrons :
- Un salaire annuel brut 27K€ - 32K€, en fonction de votre expérience,
- Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette,
- Des tickets restaurant,
- 13ième mois,
- Prime d'astreinte,
- Une prime de vacances,
- Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Une prime d'intéressement,
- Un plan d'épargne entreprise,
- Formation/développement des compétences,
- Mobilité interne groupe ENGIE,
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !…

