Référent opérationnel - Site industriel F/HTALENTS HANDICAP
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en installations de froid et climatisation (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Maintenance
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement, Dalkia recrute son/sa futur.e Référent.e Opérationnel.le Froid et Climatisation (F/H) pour son centre Industrie.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Teddy ? Dans le cadre d'un nouveau contrat, vous intervenez sur un site industriel à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Vous êtes le référent technique et organisationnel de notre activité Froid et Climatisation.
Vos missions principales :
- Organiser les interventions de l'équipe de frigoristes et leur apporter un soutien technique quotidien sur des installations complexes.
- Garantir la rigueur des saisies dans la GMAO et analyser les historiques de pannes pour proposer des optimisations.
- Être l'interlocuteur privilégié du client et gérer la relation avec les fournisseurs (commandes, sous-traitance).
- Identifier les besoins (vétusté, améliorations) et réaliser les petits devis de travaux.
- Intégrer le roulement d'astreinte technique sur le secteur Savoie / Haute-Savoie.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑
Ce que l'on attend de vous :
De formation Bac à Bac pro (MFER ou équivalent), vous justifiez d'une expérience solide (supérieure à 10 ans) en maintenance frigorifique, acquise en milieu industriel ou sur des équipements techniques complexes.
Autonomie, forte culture de la sécurité, esprit de service et grande capacité d'adaptation sont vos atouts !
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif…:
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables d'exploitation : astreintes, paniers repas
- Votre véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez… et ensuite ?
- Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
- Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
- Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le manager!