Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en automatisme industriel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Toutes entreprises
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- CATIA V6
- Mécanique
- Programmation
- Génie civil
- + 3 compétences
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- À partir de 28 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Expleo
Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.
Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.
Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.
Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Mérignac (33) vous occuperez le rôle de Technicien Robotique H/F.
Contribuez au développement robotique et à l'optimisation des processus de production en assurant la programmation, le support technique et le suivi opérationnel des robots dédiés à la fabrication des pièces mécaniques de voilures et des cellules logistiques.
Missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des automates et robots.
- Diagnostiquer les pannes automatisme, robotique, électrique et capteurs.
- Programmer et modifier les automates (EcoStruxure, Ladder/ST/FBD).
- Réaliser la migration et la sauvegarde des programmes automates.
- Calibrer les trajectoires robots et les capteurs industriels (proximité, température, pression).
- Lire et mettre à jour les schémas électriques.
- Intervenir sur les réseaux industriels et outils de supervision (Modbus, Ethernet/IP, SCADA).
Profil :
- Bac+2/3 en Conception de Produits Industriels (CPI), mécanique, robotique ou équivalent.
- Expérience significative en programmation robotique, idéalement acquise en aéronautique, naval ou automobile.
- Maîtrise d'un logiciel 3D (Catia, 3DExperience…).
- Compétences en industrialisation et en fabrication de sous-ensembles mécaniques.
- Connaissance des opérations d'une chaîne d'assemblage.
- Connaissances en électronique, mécanique, programmation, automatique et génie civile
- Capacité d'analyse, regard critique sur la définition (montabilité/démontabilité).
- Rigueur, organisation, autonomie, curiosité et aisance relationnelle.
- Niveau opérationnel en anglais.
- En plus, Modélisation de pièce sur Catia V5 (facultatif)
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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