Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en automatisme (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Fontenay-le-Comte (85)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : ADECCO
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !
Description du poste
Adecco recrutement accompagne une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, basée sur le bassin de FONTENAY LE COMTE (85), dans la recherche d'un Technicien BE automatisme confirmé (h/f). Il s'agit d'une offre en CDI à temps plein.
✅ Missions principales :
- Conception et développement des automatismes
- Réalisation des études techniques et intégration
- Participation à la mise au point et à la validation
- Suivi des réalisations et encadrement technique
- Participation aux projets d'amélioration continue et innovation
: Rémunération selon profil et expérience
Description du profil
Vous disposez obligatoirement d'une première expérience réussie dans l'automatisme, idéalement de le milieu de la machine spéciale.
Compétences techniques :
- Maitrise des interfaces de supervision
- Conception et développement des systèmes automatisés
- Rédaction de la documentation technique
Compétences comportementales :
- Rigueur et méthode
- Capacité d'analyse
- Autonomie
- Adaptabilité
Le process de recrutement comprend un premier échange téléphonique suivi d'un entretien avec l'entreprise.

