Technicien au service invalidité

Le 18 novembre

Critères de l'offre

  • Technicien des services administratifs (H/F)
  • Troyes (10)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : Sécurité sociale

« Agir ensemble pour protéger durablement la santé de chacun », c'est le moteur des 230 salariés de la CPAM de l'Aube qui chaque jour se mobilisent à travers la diversité des métiers qu'ils exercent.

Acteur essentiel en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube accompagne ses assurés tout au long de leur vie et intervient aussi sur le terrain avec les partenaires locaux pour promouvoir son offre de services et les dispositifs en santé auxquels les Aubois peuvent prétendre.

Un métier qui change la vie, ça change tout !

Nous sommes fiers de notre engagement quotidien pour permettre à nos usagers d'accéder aux droits et aux soins, pour les aider à adopter les bons réflexes « prévention santé » et pour contribuer à la performance globale du système de santé.

Pour renforcer son équipe, le Pôle TRAM Invalidité recrute un(e) technicien(ne).

Ce service est composé de 16 techniciens, 3 référentes techniques et 2 managers.

L'équipe assure la gestion des pensions d'invalidité de 8 départements du Grand-Est (l'Aube, les Ardennes, la Marne, la Haute-Marne, la Meurthe-et-Moselle, la Meuse, la Moselle et les Vosges).

Près de 34 000 assurés sont accompagnés dans le cadre d'un parcours attentionné.
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Description du poste

Mission/Activités

Sous la responsabilité du manager, le technicien invalidité sera chargé des missions suivantes :

* Instruire et liquider les demandes de pensions d'invalidité et d'allocations supplémentaires d'invalidité ;
* Exploitation des Déclarations de Ressources de l'assuré ;
* Traiter les mises à jour du dossier en fonction de la situation de l'assuré (changement de situation professionnelle, familiale, etc…) jusqu'à son départ en retraite ;
* Garantir la qualité de service (délais de traitement, conformité du dossier et fiabilité des informations saisies) ;
* Assurer le traitement des mails et réaliser les appels téléphoniques dans le cadre de la relation client avec les assurés.
* Prendre en charge la gestion médico-administrative des dossiers
* Gérer la relation client avec nos partenaires internes (Service médical, Service sociaux…) et externes (assurés, CARSAT, UDAF …

Le tout en tenant compte des objectifs du service et des échéances

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Niveau : 3

Rémunération annuelle brute (X 14 mois) : 25225,20€ à l'entrée

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

* Des horaires flexibles,
* Jusqu'à 15 jours de RTT/an selon les horaires de travail,
* La possibilité d'exercer en télétravail (sous conditions)
* Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
* Une possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE,
* Une participation employeur aux abonnements de transport à hauteur de 75%,
* Une prime de crèche pour garde d'enfants sous conditions,
* Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.



Votre candidature est à adresser sur le site à "****************" : https://www.****************/offre-emploi/technicien-au-service-invalidite/grand-est/1004890

* Une présélection des candidats sera faite sur CV et lettre de motivation.
* Des tests de sélection pourront éventuellement être réalisés.
* Un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi.

A pourvoir au : 06/01/2025

Date limite de candidature : 01/12/2024

Les entretiens et tests de recrutement se dérouleront entre le 11/12/2024 et le 18/12/2024



Conditions particulières

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.

Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité.

Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du profil

Formation

A minima Bac + 2

Débutants acceptés

Compétences

* Savoir travailler dans un environnement de production avec des indicateurs quotidiens (nombre de dossiers traités, taux de rejets…) ;
* Etre à l'aise avec les chiffres
* Avoir une forte capacité d'analyse ;
* Savoir appliquer une législation spécifique ;
* Etre à l'aise avec l'outil informatique, savoir utiliser plusieurs applications en même temps et vous faire preuve de capacité d'adaptation.
* Qualités rédactionnelles
* Aptitude à travailler en équipe
* Sens de la rigueur et de la méthode
* Sens de la confidentialité

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : NVHADD100658_173191973807502

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