Techniciens maintenance des moyens généraux H/F (Factotum)FASTROAD IDF

Créée en 2010, FASTROAD est la première entreprise adaptée spécialisée dans le transport de personnes et de marchandises en France. Présente dans 5 régions, FASTROAD connaît une croissance continue depuis sa création et est reconnue aujourd’hui comme l’une des entreprises les plus dynamiques dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

**Description de l’entreprise **

Plus qu'une simple entreprise de transport, SOUN by Fastroad est une vision : celle d’une société centrée sur l’humain, plus durable et inclusive.

Aujourd'hui, nous sommes fiers d'être un partenaire unique socialement et écologiquement responsable, répondant à tous les besoins de transport de nos clients (transport de marchandises, transport de personnes, délégation de personnel logistique…).

Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons des techniciens maintenance des moyens généraux H/F passionnés pour rejoindre notre équipe. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine et engagée, cette opportunité est faite pour vous !

**Contexte d’intervention **

Sous la responsabilité du chef d’équipe, le technicien maintenance des moyens généraux a pour mission de s'assurer du bon fonctionnement et du maintien en état du bâtiment et des principales installations selon les normes et engagements QSE en vigueur. Il assure la maintenance de 1er niveau et sera chargé d’effectuer une variété de tâches, allant de la gestion des stocks à l'assistance administrative ou logistique, en passant par des missions ponctuelles selon les besoins de l'entreprise.

Conditions de travail :

Type de contrat: CDD d'insertion
Horaires: lundi au vendredi
Horaires : 9h/17h
Rémunération de base : 12.31 + primes + indemnité de repas + remboursement à 50% du titre de transport + mutuelle d’entreprise

Missions principales

1) Contrôler, entretenir ou superviser l’entretien des équipements de production et le maintien du bâtiment
- Qualifier les dysfonctionnements et hiérarchiser les urgences.
- Proposer des modalités de réparation/d’intervention et faire valider par sa hiérarchie
2) Assurer l’entretien courant des programmes de maintenance de 1er niveau
- Convoyeur (chaîne mécanisée)
- Filmeuses
- Autre appareillage logistique
3) Organiser, contrôler l’intervention d’un prestataire à la demande de sa ligne de management
- Faire des demandes de devis et les faire et les soumettre à sa hiérarchie pour validation
- Programmer les interventions des prestataires et les accompagner
- Contrôler le résultat de l’intervention
4) Assurer la gestion physique et administrative des stocks/ moyens de production, en respectant les règles et procédures en vigueur
- Maintenir et assurer le niveau de stock
- Commander et assurer le suivi jusqu’à la livraison
- Distribuer les consommables
- Contrôler les factures avec validation de son manager
5) Maintenir des tableaux de bord de son activité

- Effectuer un état de suivi des opérations de maintenance, la liste des anomalies constatées, délais, modalités de résolution

6) Réaliser les aménagements/ déménagements simples/ petits travaux manuels
7) Assurer le back up de son équipe en cas de besoin

Compétences personnelles

• Capacité d’adaptation
• Sens du relationnel
• Savoir communiquer
• Être autonome dans ses actions
• Capacité d’analyse
• Être organisé
• Savoir gérer les risques
• Savoir respecter la sécurité et la confidentialité de l’information

Compétences techniques

• Savoir utiliser un chariot à mât rétractable - CACES 1, 3 (un plus)
• L'habilitation électrique BE Manœuvre est nécessaire mais pourra être passée en interne
• Savoir analyser l’environnement client et ses besoins
• Maitriser les outils liés à son activité (outils informatiques notamment Excel)
• Assurer la relation avec les prestataires
• Contrôler la réalisation de l’intervention /la solution fournie
• Identifier l’origine d’un incident et proposer une solution
• Assurer un premier niveau de support
• Maintenir à jour ses certifications et habilitations (habilitations électriques, ...)
• Appliquer la réglementation en vigueur sur son activité
• Savoir rendre compte de son activité auprès du chef de service (remonter les problématiques, ...)