Technicienne / Technicien Outils & Méthodes (F/H)Engie
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien des méthodes (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Lean
- Indicateur de gestion
Lieux :
- Chartres (28)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe industrielle au sein de la Direction Industrie Centre Ouest d'ENGIE Solutions, nous recrutons à Chartres (28) un(e) :
Technicienne / Technicien Outils & Méthodes (F/H)
En CDI
Votre quotidien
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intégrez le pôle Méthodes et intervenez en appui des équipes d'exploitation dans un environnement industriel exigeant.
Vous contribuez activement à la structuration des processus, à la fiabilisation des installations et à la performance opérationnelle du site.
1. Méthodes & processus
- Appuyer le pôle Méthodes dans la tenue à jour du PAQP
- Participer à la définition, mise en œuvre et application des processus
- Contrôler la bonne mise en pratique des procédures sur le terrain
2. Fiabilisation & amélioration continue
- Participer aux ateliers de fiabilisation des installations
- Contribuer à l'analyse des causes de dysfonctionnements
- Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue
3. Suivi & pilotage
- Participer au suivi des plans d'actions
- Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance
- Travailler en lien étroit avec les équipes exploitation et encadrement
Une sensibilité ou formation LEAN est appréciée pour ce poste.
Vos bagages
- Formation technique type BEP/CAP, Bac ou Bac+2
- Première expérience en environnement industriel appréciée
- Profil débutant accepté, avec appétence pour les méthodes et les processus
- À l'aise avec les outils informatiques et le suivi d'indicateurs
- Qualités attendues : autonomie, ouverture d'esprit, rigueur, esprit d'équipe
Ce que nous proposons
- Salaire annuel brut : 28 à 35 K€ (13,3 mois).
- Environnement industriel de référence (Novonordisk).
- Avantages ENGIE : intéressement, participation, actionnariat salarié, CSE, formations, mobilité interne…
- Des perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Solutions.
Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
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